Gebietsleitung (m/w/d) - Raum Ennepe Ruhr Kreis

Schuelerhilfe GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bildungsunternehmen sucht eine engagierte Gebietsleitung für den Raum Ennepe Ruhr Kreis. In dieser Rolle führen Sie mehrere Standorte und sind für die Auswahl, Einarbeitung und das Coaching von Mitarbeitern verantwortlich. Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung von Konzepten und die Sicherstellung der Unterrichtsqualität. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer sinnstiftenden Tätigkeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Firmenwagen, auch privat

Keine Wochenendarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßiges Feedback

Kurze Entscheidungswege

Selbstständiges Arbeiten

Qualifikationen

• Fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
• Vertriebserfahrung in filialisierten Unternehmen von Vorteil.

Aufgaben

• Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive Mitarbeiter-Führung.
• Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebiets.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamführung

Ausbildung

Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.

Wir verstärken unser Team im Außendienst und suchen eine Gebietsleitung (m / w / d) für den Raum Ennepe Ruhr Kreis.

Profitieren Sie von :

• Flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Keine Wochenendarbeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßigem Feedback
• Kurzen Entscheidungswegen
• Selbstständigem Arbeiten

Ihre Aufgaben :

• Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive Mitarbeiter-Führung
• Suche und Auswahl von Mitarbeitern
• Einarbeitung, Training und Coaching der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten
• Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebiets
• Budgetkontrolle und -Verantwortung
• Umsetzung der ISO-Standards und Sicherstellung der Unterrichtsqualität
• Suche von neuen Standorten für die Expansion

Das bringen Sie mit :

• Eine fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
• Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
• Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
• Eine leistungs- und zielorientierte Teamführung