Gebietsleiter*in technische Fahrzeugprüfungen Region Gießen (w/m/d)

Job Description

• Operative Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Gebiet Gießen unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Informations- und Managementsysteme.
• Beobachtung und Bewertung der Marktentwicklung und der Wettbewerber sowie eine entsprechende Ausrichtung der Strategie an diesen Erkenntnissen.
• Disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geschäftsfeld Fahrzeuguntersuchungen im Gebiet, inkl. Führung der Mitarbeitergespräche, Aus- und Weiterbildung sowie Personaleinsatzplanung.
• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf sowie für die Einhaltung von Prozessen, Organisation und Durchführung der regelmäßigen Gebietssitzungen.
• Kommunizieren von Kennzahlen, die das Gebiet betreffen, im Rahmen der Gebietssitzungen.
• Vorbereitung von Stellungnahmen zur Bearbeitung von Beschwerden (organisatorisch/disziplinar) in Abstimmung mit dem Fachberatern.
• Sicherstellung der Kundenbetreuung einschließlich Umsetzung geeigneter kundenbezogener Maßnahmen in Abstimmung mit den im Bereich zugeordneten Vertriebsmitarbeitern sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise.

Experience & Further Qualifications

• Mind. Qualifikation als Prüfingenieur oder aaS/oP.
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Mobilen Dienst oder an einer Prüfstelle.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Akquisitionsfähigkeit.
• Kenntnis über die gesamte Dienstleistungspalette der Geschäftsfelder M.01 und M.03 GOP.

Benefits

Flexible working hours.

Family-friendly regulations such as home office and part-time work.

Design scope for your ideas and your commitment.

Sponsorship and Mentoring Programs to ease your start with a personal contact person.

Managerial feedback reflects the individual status quo and employee satisfaction.

Additional Information

Location
Jungenthaler Straße
57548 Kirchen

Company
As an international services group, we want to create a working environment in which all our employees feel secure and comfortable - an environment in which they enjoy giving their best with commitment. The key to this lies in an open, respectful cooperation across all countries, cultures and lifestyles. After all, around 20,000 employees at 500 locations around the globe provide more than 2,500 services. The results of their work can be seen everywhere: in tested elevators or rides, on certified toys or technical equipment, in our consultations or training sessions. No matter where - our international teams have been setting standards in terms of safety, quality and efficiency for many years.

We value diversity - and take on responsibility
Our specialists appreciate this versatile portfolio, the exciting tasks and the value of their work for people, the environment and technology. And we value our specialists for their know-how and commitment, but also for their different personalities and careers. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, we create a culture of openness, growth and collegiality. We want to further strengthen this culture and consistently promote respect in our dealings with one another. Not only do we say that, we live that. We have committed ourselves to acting in accordance with the principles of the UN Global Compact initiative, to fighting corruption and to working for human rights, labour standards and environmental protection in our daily work. We are active in numerous networks and projects that stand for diversity and equality. In addition, we have developed a broad range of products and services that help to reconcile the professional and private worlds so that our employees can work in a healthy, motivated and optimal environment.