Gärtnermeister (m/w/d) als Teamleitung in der Grünanlagenpflege der Wfbm

Evangelische Stiftung Hephata; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Evangelische Stiftung Hephata sucht einen Teamleiter für den Bereich Garten- und Landschaftsbau in Mönchengladbach. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für innovative Teilhabeprozesse und führen ein Team von Mitarbeitenden. Sie bringen einen Meister- oder Technikabschluss mit und nutzen Ihr Fachwissen zur effizienten Koordination der Arbeitsabläufe. Eine attraktive Vergütung und diverse Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung gem. BAT-KF

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

30 Tage Urlaubsanspruch

Qualifikationen

• Abschluss als Gärtnermeister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau.
• Erfahrung in Grünflächenpflege und Gala-Bau.
• Führerschein der Klasse B für Baustellenfahrten.

Aufgaben

• Verantwortung für moderne Teilhabeprozesse und betriebswirtschaftliche Ergebnisse.
• Direkte Führung von 5 Mitarbeitenden im Gala-Bau und Grünflächenpflege.
• Dokumentation, Planung und Organisation der Baustellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Effiziente Arbeitsabläufe

Innovative Lösungen

Ausbildung

Gärtnermeister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau

Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Jobbeschreibung

Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit inzehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage,Facebookund auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

-Gestaltungsspielraum- In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung moderner Teilhabeprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Ergebnisse, stets mit Blick auf Innovation und Qualität.

-Direkte Führung von rund 5 Mitarbeitenden im Bereich Gala-Bau und Grünflächenpflege.

-Dokumentation, Planung und Organisation der einzelnen Baustellen.

-Erstellen von Angeboten, Leistungverzeichnissen bis hin zur Rechnungsstellung.

-Unterstützung der Gruppenleiter in der Reha-Dienstleistung.

-Berufspraktische und pädagogische Begleitung der Mitarbeitenden.

Ihre Kompetenzen

-Mit ihrem Abschluss als Gärtnermeister oder Techniker, idealerweise im Garten-und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation im Fachbereich verfügen Sie über fundiertes Fachwissen, dass Sie für die Teamleitung qualifiziert.

-Ihre Erfahrung im Bereich der Grünflächenpflege und des Gala- Baus ermöglichen es Ihnen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und innovative Lösungen umzusetzen.

-Sie bringen Führungserfahrung mit, agieren souverän in der Steuerung von Teams und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.

-Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.

-Ihre Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie dazu, mit verschiedenen Interessengruppen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Kunden zu beraten.

-Für die Garten und Landschaftspflege fahren Sie eigenständig Baustellen an und besitzen dafür eine Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25%vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsameAktivitäten
  • kleine und große Teamtimes
• Parkplatz
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Urlaubsanspruch:
  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

JessicaGüntner
Personalreferentin
Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Johannes Berger
Betriebsstättenleitung
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.