Gärtner*in für die Pflege und Unterhaltung der Park- und Grünanlagen

Gärtner*in für die Pflege und Unterhaltung der Park- und Grünanlagen

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Abwesenheit eine/r/s Mitarbeiter*in zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Pflege und Unterhaltung von Staudenpflanzungen und Wechselflor,
• Durchführung von landschaftsgärtnerischen Bauarbeiten u.a. Erdarbeiten, Wegebau-, Pflaster- und Natursteinarbeiten, Zaun- und Holzbau,
• Herstellung, Pflege und Unterhaltung von Vegetationsflächen u.a. Baum- und Gehölzpflanzungen, Einsaaten, Mäharbeiten, Bodenbearbeitung, Formheckenschnitte,
• allgemeine gärtnerische Pflege- und Unterhaltungsarbeiten,
• Winterdienst im Stadtgebiet.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in/Fachkraft Agrarservice oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung,
• mehrjährige Tätigkeit im Aufgabengebiet ist wünschenswert,
• Erfahrungen im Führen von Baumaschinen u.a. Schlepper/Mehrfachgeräteträger, Radlader, Mobil-/Minibagger,
• uneingeschränkte Einsatzfähigkeit für schwere körperliche Arbeiten sowie Eignung für den Umgang mit Maschinen und Geräten,
• handwerkliche Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten,
• selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
• Fahrerlaubnis der Klasse B, der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse BE, C1E bzw. C/CE ist von Vorteil,
• interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
• Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2025 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.