Gehalt
zwischen 3.878,37€ und 4.286,61€ (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung
Unser Angebot
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Flexible Präsenzmodelle
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
- Realisierung regionaler Fundraising-Maßnahmen für Privatspendende, Stiftungen, Unternehmen, öffentliche Fördermittelgeber durch Beziehungsmanagement, Spenderdialog, Neuspenderakquise, Aktionen, Kooperationen, Kampagnen, Drittmittelakquise, Anlassspenden, Bußgeldmarketing und Online-Fundraising
- Erstellung von Datenanalysen zur Erfolgsbewertung sowie Entwicklung und Umsetzung von KPIs für Fundraising-Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung
- Erschließen weiterer Zielgruppen und innovativer Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Vorstand, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Ehrenamtsmanagement, Controlling und Finanzen sowie weiteren Fachbereichen, auch auf Landes- und Bundesebene
- Weiterentwicklung des Fundraising-Managements und der strategischen sowie operativen Fundraising-Planung
- Verwaltungsaufgaben, Haushalts- und Kostenstellenverantwortung
- Fachhochschulabschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Drittmittelakquise mit sehr guten Kenntnissen der gängigen Maßnahmen und Instrumente, inklusive datenbasierter Erfolgsmessung
- Gute Kenntnisse im Beziehungsmanagement mit diversen Zielgruppen sowie im Projekt- und Kampagnenmanagement
- Affinität zu Innovation und digitalen Trends im Fundraising
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbanken
- Sehr gute Ausdrucksweise und sichere Rechtschreibung in Deutsch
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Kommunikation auf Englisch
- Identifikation mit den Zielen der gemeinnützigen, christlichen Organisation
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von...