Full-Funnel Marketing Manager:in (B2B)

moveXM GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes B2B-Unternehmen sucht einen kreativen Full-Funnel Marketing Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Ideen in Kunden zu verwandeln. In dieser spannenden Rolle arbeitest du eng mit dem Führungsteam zusammen, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln und die Customer Experience zu transformieren. Du wirst in einem dynamischen Umfeld tätig sein, das dir die Möglichkeit gibt, direkt am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Wenn du ein Macher mit Erfolgshunger bist und in einem offenen Team arbeiten möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Remote-First mit Flexibilität

Reisekostenübernahme für Bürobesuche

Enger Kontakt zum Führungsteam

Lernen auf Senior-Niveau

Qualifikationen

• 2-4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
• Sicherheit in Design-Tools und Web-Kompetenz.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von B2B-Marketingkampagnen über LinkedIn.
• Grafikdesign und Content Creation für verschiedene Formate.

Kenntnisse

Digitales Marketing

Grafikdesign

Content Creation

Copywriting

SEO-Grundlagen

HubSpot Marketing Automatisierung

Datenanalyse

Ausbildung

Bachelor in Marketing oder verwandten Bereichen

Tools

Figma

Canva

Adobe

HubSpot

LinkedIn Campaign Manager

Jobbeschreibung

Du willst Wirkung statt Wohlfühl-Marketing? Willkommen.

Wir sind ein wachstumsorientiertes B2B-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Mehr Wirkung, mehr Kundennähe, mehr Umsatz. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, ihre Customer Experience zu transformieren – und dabei echten Business Impact zu erzielen. Dafür brauchen wir dich:
Einen ambitionierten Full-Funnel Marketing Manager:in, der/die mit uns skaliert, die Ärmel hochkrempelt, kreative Ideen liefert, technisch umsetzen kann und mit klarem Performance-Fokus arbeitet. Kein Job für Marketing-Touristen. Sondern für Macher:innen mit Erfolgshunger.

Deine Mission: Aus Ideen werden Kunden. Aus Marketing wird Wachstum.

In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserer CRXO (Chief Revenue & Experience Officer) zusammen – aktuell auch operativ verantwortlich für Marketing & Growth. Du wirst viel Verantwortung übernehmen, noch mehr lernen – und direkt an Umsatz und Unternehmenserfolg mitarbeiten.
Du kümmerst dich um:

• Kampagnenentwicklung & -steuerung (mit Fokus auf B2B Demand & Lead Gen – insbesondere über LinkedIn)
• Grafikdesign & Content Creation (Ad Creatives wie Images & Video, Landingpages, Onepager, Keynotes, Webinare, Messematerial – du kannst’s und machst’s)
• Conversion-optimierte Webpflege (CMS-Handling, SEO-Grundlagen, klare Texte, zielgerichtete Nutzerführung)
• HubSpot Marketing Automatisierung (Workflows, Notifications, Tracking-Setups, Reporting)
• Copywriting & Testing (Shortform & Longform, A/B-Testings, Conversion-starke CTAs und Headlines)
• Analyse & Performance (KPIs tracken, learnings ziehen, Handlungsempfehlungen geben)

Was wir suchen

Du bist kein Spezialist für eine einzige Disziplin – du denkst in Zusammenhängen und bekommst Dinge auf die Straße. Du bist kreativ, kannst gestalten und kommunizieren – und hast gleichzeitig ein Gespür für Zahlen, Performance und Funnel-Logik.
Was du mitbringen solltest:

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem dynamischen B2B-Umfeld
• Sicherheit in Design-Tools (Figma, Canva, Adobe o.ä.) und ein Gespür für gute Visuals
• Web-Kompetenz (CMS-Erfahrung, SEO-Basics, Conversion-Logik)
• Technisches Verständnis für Tracking, Tools, Automatisierung (HubSpot oder vergleichbar; LinkedIn Campaign Manager)
• Copywriting-Skills: Du kannst klare, überzeugende Texte schreiben, die verkaufen
• Selbstständigkeit, Hands-on-Mentalität, Neugier, Mut zu Veränderung
• Offenheit für ein diverses Team, das zwischen „alter Produktwelt“ und „sales-driven Transformation“ Brücken baut

Warum du zu uns kommen solltest

Weil du hier keine Zeit mit PowerPoint-Politik oder ewigen Abstimmungsschleifen verlierst. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam, wirst gesehen, gehört – und kannst etwas bewegen. Wir wachsen, wir transformieren – und du bist Teil davon.
Was du bekommst:

• Wirkung & Verantwortung: Dein Output beeinflusst direkt das Wachstum und den Unternehmenserfolg
• Lernen auf Senior-Niveau: Sparring auf C-Level, Verantwortung für Tools, Budget und Performance
• Remote-First mit Flex: Du kannst in ganz Deutschland wohnen. Nähe Bremen oder Frankfurt ist nice. Wir treffen uns 2x pro Monat im Office in Frankfurt (Reisekosten übernehmen wir, wenn du >100 km entfernt wohnst)

Offenes, wertschätzendes Team mit Lust auf Wandel und Wachstum

Was du bitte NICHT suchst

• Einen Nine-to-Five-Job mit 08-15-Routinen
• Ein Umfeld, das Stabilität über Fortschritt stellt
• Komfortzonen-Absicherung statt unternehmerischer Mut

Wenn du lieber gestalten statt verwalten willst – let’s talk.