Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Cortado Holding AG sucht einen IT Sales Manager (m/w/d) in Berlin, um den gesamten Vertriebsprozess aktiv zu begleiten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bieten Sie Ihre Expertise in einem innovativen Tech-Unternehmen an, das flexible Arbeitsbedingungen und eine dynamische Kultur fördert.
Die Cortado Mobile Solutions GmbH ist ein innovativer Softwareanbieter mit Sitz in Berlin und weltweiter Präsenz.
Wir entwickeln cloudbasierte Lösungen für das sichere und effiziente Management mobiler Geräte und helfen Unternehmen, ihre Mobilitätsstrategien zu optimieren.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Mobile Device Managements (MDM) – und wir suchen dich, um uns auf diesem Weg zu begleiten!
Wenn du unsere Leidenschaft für zukunftsweisende Software teilst und dich auf spannende Herausforderungen freust, bist du bei uns genau richtig.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Tech-Unternehmens beitragen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Unterstütze uns dabei, die Zukunft des Mobile Device Managements zu gestalten – mit einem etablierten SaaS-Produkt, modernen Tools und jeder Menge Gestaltungsfreiheit.
Als IT Sales Manager (m/w/d) begleitest du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du bist nah an unseren Kund:innen, erkennst deren Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit echtem Mehrwert.
Dabei arbeitest dueng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen.
End-to-End Sales
Verantwortung vom ersten Outreach über Demos und Angebotsverhandlungen bis zum Closing.
Kundenzentrierung
Du sprichst die Sprache von IT-Leiter:innen, CIOs und Datenschutzbeauftragten und überzeugst mit fundierter Beratung.
Pipeline-Verantwortung
Du baust deine Sales-Pipeline strategisch und eigenverantwortlich auf – mit klarer Zielorientierung.
Cross-Team-Zusammenarbeit
Du gibst Kundenfeedback ins Produkt zurück und unterstützt das Marketing bei der Leadgenerierung.
Bestandskundenentwicklung
Du erkennst Potenziale für Cross- und Upselling und begleitest Kund:innen auch nach Vertragsabschluss weiter.
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise im SaaS- oder IT-Umfeld.
Methodenkompetenz
Strukturierte Arbeitsweise mit modernen Sales-Frameworks wie MEDDIC, SPIN oder Challenger.
Abschlussstärke
Du führst Verhandlungen mit mehreren Stakeholdern auf Entscheider-Ebene sicher zum Abschluss.
Kommunikationsstärke
Souveräner Auftritt auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Eigenverantwortung & Drive
Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken und echtem Hunter-Mindset.
Remote-Kompetenz
Selbstständige und effiziente Arbeitsweise – im Homeoffice oder mobil.
Nice to have
Erfahrung mit Mobile Device Management (MDM) ist ein Plus.
Flexibilität
Hybrides Arbeitskonzept oder dauerhaftes Homeoffice – du entscheidest.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten, die zu deinem Alltag passen.
Top-Infrastruktur
Ideale Ausstattung fürs Arbeiten von zu Hause.
Benefits
Bring Your Own Device (BYOD)
Mitarbeiteraktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Cortado BikePass
Nutzung unseres Firmen-E-Bikes
Regelmäßige Teamevents
Arbeitsklima
Dynamisch, offen, kollegial – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Standort
Große, helle Büros direkt an der Spree in Berlin-Tiergarten – perfekt erreichbar mit Rad, Bus oder Bahn.
Karriereentwicklung
Klare Entwicklungsziele & jährliche Leistungsbeurteilungen – deine Weiterentwicklung ist unser gemeinsames Ziel.
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines ambitionierten, technologiegetriebenen Teams mit klarer Vision und skalierbarem Produkt!
Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Sales Profi!
Bei Fragen kannst du Dich gern per E-Mail an Niklas Obenlüneschloß viajob@cortado-holding.comrichten.
Wir freuen uns von Dir zu hören und Dich persönlich kennenzulernen!
Vielfalt in unserem Unternehmen ist uns ein großes Anliegen, deshalb fordern und fördern wir sie seit Jahren aktiv. Im Bewerbungsprozess bieten wir allen Bewerber*innen die gleichen Beschäftigungschancen ungeachtet von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung, Familienstand, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.