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Ein innovatives Energie-Start-up sucht einen Sales-Manager, der den gesamten Verkaufsprozess verantwortet. Sie identifizieren Geschäftschancen, entwickeln Kundenbeziehungen und nutzen Consultative Selling zur Lösung von Kundenherausforderungen. Wichtig sind 2–4 Jahre Erfahrung im Sales, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine zielorientierte Arbeitsweise. Flexibilität bzgl. Arbeitsort ist gegeben, und es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Full Cycle Sales Ownership: Du verantwortest den kompletten Verkaufsprozess – von der Lead-Generierung und Qualifizierung über Demo & Pitch bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Kundengewinnung & Entwicklung: Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter.
Consultative Selling: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kund:innen, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Mieterstrom & SaaS.
Closing: Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse souverän, verhandelst auf C-Level und führst deine Deals zum Abschluss.
Markt- & Branchen-Know-how: Du bleibst über Trends, Wettbewerber und regulatorische Rahmenbedingungen informiert und nutzt dieses Wissen für deine Sales-Strategie.
Team-Impact: Du bringst Best Practices ins Sales-Team ein und hilfst dabei, unsere Prozesse und Playbooks kontinuierlich zu verbessern.
Du hast 2–4 Jahre Erfahrung imFull Cycle Sales– idealerweise im SaaS-, EnergyTech- oder Enterprise-Bereich.
Du hast Erfolge imHunting und Closingvon komplexen Produkten oder Lösungen nachweislich erzielt.
Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder mit Mieterstromprojekten sind ein Plus, aber kein Muss.
Du beherrschstConsultative Sellingund kannst komplexe Themen einfach und verständlich präsentieren.
Du bist zielorientiert, arbeitest selbstständig und bist motiviert, Prozesse und Ergebnisse aktiv zu gestalten.
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten inDeutsch und Englisch.
Flexibilität: Arbeite hybrid (z. B. Stuttgart, Hamburg, Berlin) oder 100 % remote.
Gestaltungsspielraum:Du baust deinen Bereich aktiv mit auf und trägst direkt zum Erfolg von metergrid bei.
Wachstumsperspektive: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem schnell wachsenden Scale-up.
Dynamisches Team:Motivierte Kolleg:innen, keine starren Hierarchien, sondern echtes Teamwork.
Events & Austausch:Regelmäßige Team- und Company-Events, bei denen Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen.
Impact: Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Lösungen schafft und die Energiewende beschleunigt.