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Führungsposition im Stationsleitungsteam (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie

Niels-Stensen-Kliniken

Osnabrück

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Die Niels-Stensen-Kliniken suchen eine Führungsposition im Stationsleitungsteam für Geburtshilfe und Gynäkologie in Osnabrück. In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung eines engagierten pflegerischen Teams und stellen eine hochwertige Patientenversorgung sicher. Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung machen diese Stelle besonders attraktiv.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte
Klare Perspektive auf Übernahme der Hauptverantwortung
Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vergütung nach AVR

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
  • Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Unterstützung des Leitungsteams bei der Pflege des Teams.
  • Sicherung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
  • Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Führungsansätze
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Eigenverantwortung

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachperson
Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben

Jobbeschreibung

Führungsposition im Stationsleitungsteam (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie, Osnabrück

Niels-Stensen-Kliniken

Osnabrück, Germany

Führungsposition im Stationsleitungsteam (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie

  • Marienhospital Osnabrück
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 15.05.2025
  • Publizierung bis: 15.06.2025

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Führung neu gedacht – Ihre Chance im Team!

Werden Sie Teil unseres Stationsleitungsteams, das aus vier Führungskräften besteht und gemeinsam ein engagiertes pflegerisches Team führt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich zu integrieren und fachlich weiterzuentwickeln. Sie starten im bestehenden Leitungsteam und können perspektivisch die koordinierende Stationsleitungsfunktion innerhalb des Teams übernehmen.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Unterstützung des Leitungsteams bei der Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams
  • Sicherung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung in den Bereichen Geburtshilfe und Gynäkologie
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Leitungsteams
  • Förderung von Teamentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Begleitung von Projekten
  • Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder Hochschulstudium in Pflege, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft wünschenswert
  • Kompetenz in modernen Führungsansätzen und agilen Arbeitsmethoden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung des Führungsteams
  • Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Gründe, die für uns sprechen

  • Klare Perspektive auf die Übernahme der Hauptverantwortung innerhalb des Leitungsteams – mit Zeit zum Hineinwachsen und Raum zur persönlichen Entwicklung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte (eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Vergütung nach AVR inklusive üblicher Sozialleistungen sowie Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos
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