Führungskräftetrainer *in (m/w/d)

C Sozial; Bad Kreuznach; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale Einrichtungen deutschlandweit durch kostenneutrale Beschaffung von Gebrauchsgegenständen und nachhaltige Sponsoring-Konzepte. Als Bindeglied zwischen HR, Geschäftsführung und Vertriebsleitung gestalten Sie Lernformate für Führungskräfte.

Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Führungskräftetrainings, Coaching im Alltag, Analyse von Trainingsbedarf und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskräftetrainer, Coach oder Personalentwickler.
• Idealerweise Erfahrung im Vertriebs- oder Callcenter-Umfeld.
• Hohe Methodenkompetenz und praxisnahe Trainingsgestaltung.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Responsibilities

• Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Führungskräftetrainings (insb. für Vertriebs- und Teamleitungen)
• Training von Führungskompetenzen wie Kommunikation, Motivation, Feedback, Konfliktmanagement und Performance-Führung
• Begleitung von Führungskräften im Alltag (Coachings, Sparring, Praxisreflexion)
• Entwicklung moderner Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Geschäftsführung und Vertriebsleitung
• Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
• Nachhaltige Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte

Skills

Führungskräftetrainer

Coach

Personalentwickler

Vertriebs- oder Callcenter-Erfahrung

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

Job description

DieCommunitas Sozialmarketing GmbHunterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.

• Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Führungskräftetrainings (insb. für Vertriebs- und Teamleitungen)
• Training von Führungskompetenzen wie Kommunikation, Motivation, Feedback, Konfliktmanagement und Performance-Führung
• Begleitung von Führungskräften im Alltag (Coachings, Sparring, Praxisreflexion)
• Entwicklung moderner Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Geschäftsführung und Vertriebsleitung
• Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
• Nachhaltige Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskräftetrainer, Coach oder Personalentwickler
• Idealerweise Erfahrung im Vertriebs- oder Callcenter-Umfeld
• Hohe Methodenkompetenz und praxisnahe Trainingsgestaltung
• Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Learning & Development
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team, das Lernen lebt und deine Ideen willkommen heißt