Führungskraft (m/w/x) Metallbau/Anlagenleitung

Wurzer Umwelt GmbH; Eitting; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Umweltunternehmen sucht eine Führungskraft (m/w/x) im Metallbau für die Leitung einer Gewerbemüllsortieranlage in Eitting. Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitern und die Organisation betrieblicher Abläufe. Zügige Einarbeitung und attraktive Leistungen in einem stabilen Umfeld sind garantiert.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Zulage zu Sportmitgliedschaften

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Idealerweise eine Ausbildung in einem relevanten Beruf.
• Guter Umgang mit PC, insbesondere MS Office.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Gewerbemüllsortieranlage.
• Disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitern.
• Planung und Organisation betrieblicher Abläufe.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Soziale und kommunikative Fähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Metallbauer

Jobbeschreibung

Im Bereich Management/Führung, Maschinen/Anlagen

Führungskraft (m/w/x) Metallbau/Anlagenleitung
am Standort 85462 Eitting in Vollzeit

Über uns

Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.

Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.

Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsFührungskraft (m/w/x) Metallbau/Anlagenleitung.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Gewerbemüllsortieranlage inklusive eigener Mitarbeit (Radlader und Bagger fahren, Schlosser-Tätigkeiten)
• Disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie Leiharbeitern
• Planung und Organisation betrieblicher Abläufe zur Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft
• Einhaltungvon gesetzlichen und arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben (z.B. Arbeitszeit-, Unfallverhütungs-, Umweltschutzvorschriften, genehmigungsrechtliche Auflagen)
• Verantwortung für die Genehmigung und Überwachung betriebsrelevanter Prozesse
• Steuerung und Optimierung von Arbeitsmengen und Ressourcenauslastung
• Wirtschaftliches Reporting inklusive Kostenkontrolle, Ergebnisverantwortung und Erstellung von Prognosen
• Ansprechpartner sowohl für interne Anliegen anderer Abteilungen (Vertrieb, Stoffstrom, Logistik) als auch für externe Kunden
• Verantwortung für Brandschutz- und Sicherheitsmaßnahmen

Unsere Erwartungen

• Idealerweise Ausbildung in einem relevanten Beruf (z. B. Anlagenmechaniker, Metallbauer, Metallbaumeister oder ähnliches), wir ermutigen ausdrücklich auch Quereinsteiger mit Interesse an einer herausfordernden und interessanten Führungsaufgabe, sich zu bewerben!
• Guter Umgang mit dem PC (insb. mit den MS Office Programmen)
• Führerschein Klasse B, weitere Führerscheinklassen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bayrischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.

Zudem bieten wir:

• Unbefristete Anstellung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
• Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einerEGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
• Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
• Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für dieaktive Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Arbeitskleidung von namhaften Anbietern
• Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)

Hier bewerben Sie sich

Ansprechpartnerin: LauraWeingärtner

Rückfragen: [phone]

Bewerbung:

• Über das Bewerbungsformular oder
• Per WhatsApp an [phone]. Achtung:Im Chat erscheint automatisch (Bitte diese Nachricht senden, um den Chat zu starten!)