Führungskraft (m/w/d) Küchen

Inside Wohnen; Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MV Unternehmens- und Personalberatung sucht im Ruhrgebiet eine Führungskraft im Küchenbereich für einen namhaften Einrichtungskonzern. Sie tragen Verantwortung für Teamentwicklung, Coaching und Motivation, organisieren die Warenpräsentation und steuern die Flächenplanung.

Sie arbeiten eng mit Einkauf und Geschäftsleitung zusammen, um Verkaufserfolge sicherzustellen und Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Anforderungen: Führungserfahrung in der Küchenbranche, kaufmännische Ausbildung oder Studium,

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Küchenbranche
• Vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zu Zahlen, Analysen und Statistiken
• Kommunikationsstärke
• Soziale Kompetenz

Aufgaben

• Mitarbeiterentwicklung, -coaching und -motivatio
• Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
• Flächenmanagement
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung
• Aktive Verkaufssteuerung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsorientierte Arbeitsweise

Affinität zu Zahlen/Analysen/Statist?

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.

Für einen namhaften Klienten der Einrichtungsbranche suchen wir im Ruhrgebiet:

Führungskraft (m/w/d) Küchen Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterentwicklung, -coaching und -motivation
• Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
• Flächenmanagement
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung
• Aktive Verkaufssteuerung

Ihr Profil

• Führungserfahrung in der Küchenbranche, z. B. als Abteilungsleiter (m/w/d) oder Verkaufsleiter (m/w/d)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zum Thema Zahlen, Analysen und Statistiken
• Kommunikationsstärke
• Soziale Kompetenz

Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.