Abteilungsleiter/Teamleiter Küchen-Verkauf (m/w)

Unternehmensberatung Masur e.K.; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Erfolgsbasierte Prämien

Personalverpflegung vor Ort

Zusammenfassung

Unternehmensberatung Masur e.K. in Düsseldorf sucht einen Abteilungsleiter/Teamleiter Küchen (m/w) zur Festeinstellung. In dieser Schlüsselposition leiten Sie fachlich und personell die Küchenabteilung und tragen Verantwortung für die Umsatzentwicklung sowie die Kundenzufriedenheit.

Wir bieten eine attraktive Vergütung, ein motiviertes Team sowie eine gute betriebliche Atmosphäre mit hoher Wertschätzung für unsere Mitarbeiter. Bewerbungen sind per Post, E-Mail oder online möglich.

Qualifikationen

• Erfahrung im Handel, idealerweise im Bereich Küchen oder Möbel.
• Umfangreiches Fachwissen in der Personalführung & Teamsteuerung.
• Selbstbewusstes, zielorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung der Küchenabteilung.
• Verantwortung für Umsatzentwicklung und Sortimentsgestaltung.
• Betreuung zur Sicherstellung der langfristigen Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Aktualisiert: 09.06.2026

Unser Mandant ist ein expandierendes, seit vielen Jahren erfolgreiches Familien-Unternehmen in der Einrichtungsbranche.

Für einen Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir einen Abteilungsleiter/Teamleiter Küchen (m/w) zur Festeinstellung.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Leitung der Küchenabteilung
• Motivieren, steuern und fördern der zugeteilten Mitarbeiter
• Unterstützung bei Preisgesprächen und strategischen Verhandlungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Küchenabteilung
• Betreuung und Sicherstellung der langfristigen Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Umsatzentwicklung, Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation

Wir bieten Ihnen:

• Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Familien-Unternehmen
• Attraktive Vergütung und erfolgsbasierte Prämien
• Ein motiviertes Team und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine gute betriebliche Atmosphäre, mit hoher Wertschätzung für den Mitarbeiter
• Personalverpflegung vor Ort
• Alle sozialen Leistungen eines modernen, expandierenden Unternehmens

Wir erwarten:

• Erfahrung im Handel, idealerweise im Bereich Küchen oder Möbel
• Umfangreiches Fachwissen in der Personalführung & Teamsteuerung
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kundenbindung
• Selbstbewusstes, zielorientiertes Auftreten

Wenn Sie die Chance nutzen möchten, eine starke Mannschaft führen und Ihre Abteilung aktivgestalten zu wollen, bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder als Online-Bewerbung.