Führungskraft (m / w / d) Immobilienverwaltung für Premium-Immobilien in München

AWA Haus- und Immobilienverwaltung; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Immobilienunternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) zur Leitung eines Verwaltungsteams in Dortmund. Die Stelle erfordert fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung, digitale Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse. Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt

30 Urlaubstage

Kostenfreier Stellplatz

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams.
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes.
• Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationstalent

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft

Tools

Hausbank VS3

Jobbeschreibung

Über uns

Einleitung

Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.

Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft (m / w / d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

1. Verwaltung & Führung: Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten
2. Gemeinsame Wachstumsstrategie: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten
3. Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten
4. Versammlungsorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse
5. Projekt- & Maßnahmenmanagement: Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung
6. Planung & Reporting: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften
7. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen

Qualifikation

• Interesse an Gestaltung und Wachstum: Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann / -frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung
• Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen
• Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings

Benefits

• Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
• 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage
• Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz
• Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende
• Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke
• Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Werden Sie Teil unseres Teams

Betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.