FÜHRUNGSKRAFT / DRITTKRAFT

New Yorker; Heilbronn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einer führenden Einzelhandelsgruppe in Heilbronn suchen wir einen motivierten Mitarbeiter zur Unterstützung des Führungsteams. Sie übernehmen Verantwortung und fördern das Filialteam, während Sie für die neuesten Trends und den Verkauf begeistert. Attraktive Benefits und Entwicklungschancen stehen Ihnen offen.

Leistungen

30% Personalrabatt

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung.
• Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
• Engagiertes Auftreten und Menschen für neue Ziele motivieren.

Aufgaben

• Unterstützung des Führungsteams und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Administrative Aufgaben im BackOffice.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Planung

Teamfähigkeit

Verkaufstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann

Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

• Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben
• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
• Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS IST DER JOB

Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört

Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen

Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet

Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams

In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf

Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel

Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel

Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich

Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken

Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen

Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung

Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale

Corporate Benefits

Fairness.

Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Eine Tariforientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.