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Eine führende Rolle in einem innovativen Familienunternehmen erwartet Sie! Sie bereiten sich auf eine Führungsposition im Agrarhandel vor und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Es werden analytisches Denken und Kommunikationskompetenzen geschätzt, um Veränderungen im Unternehmen aktiv zu gestalten. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
Ackern Sie mit uns!
Werden Sie Führungskraft bei einem der bedeutendsten Agrarhändler Deutschlands.
BAT Agrar ist ein Familienunternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in Deutschland, Dänemark, Österreich und Polen.
Ziel ist: Wir wollen Sie auf die Übernahme einer Führungsaufgabe bei uns vorbereiten.
Dazu wollen wir folgenden Weg mit Ihnen gehen:
Ein auf Sie zugeschnittenes Rotationsprogramm, basierend auf Ihren Stärken und Interesse. Dabei werden Sie die besondere Familien geprägte Unternehmenskultur bei uns kennen und schätzen lernen.
Zur Einarbeitung gehört auch, eigenverantwortlich nach und nach Projekte in verschiedenen Bereichen zu übernehmen.
IHR EINBLICK
IHR PROFIL - Das bringen Sie mit als zukünftige Führungskraft
Was wir Ihnen bieten - Ihre Vorteile bei BAT Agrar
Seien Sie dabei!
Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden.
Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit.
Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ und den Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.
Lisa-Marie Schwiesow
Recruiting & Personalmarketing
fon +49 4541 806 311