Fuhrparkverwalter / Fleet Coordinator (m/w/d)

CBRE GWS IFM Industrie GmbH; Holzkirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen sucht einen Fuhrparkverwalter in Vollzeit in Holzkirchen. Die Rolle umfasst umfassendes Fuhrparkmanagement, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Fahrern und Dienstleistern. Das Unternehmen bietet unter anderem individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Prämie für Mitarbeiterwerbung.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Job-Rad Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement, besonders im Leasingbereich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit internationalen Konzernstrukturen von Vorteil.

Aufgaben

• Ganzheitliches Fuhrparkmanagement vor Ort in Deutschland und remote.
• Erstellung von Reports und Optimierung von Prozessen.
• Fahrzeugübergaben inkl. Einweisung und Schadensaufnahme.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau

Weiterbildung zum Fuhrparkmanager

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Fuhrparkverwalter / Fleet Coordinator (m/w/d), Holzkirchen

Holzkirchen, Germany

Job Description:

Fuhrparkverwalter / Fleet Coordinator (m/w/d)

Fuhrparkverwalter / Fleet Coordinator (m/w/d)

• Vollzeit
• 83607 Holzkirchen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 05.06.25

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Holzkirchen in unbefristeter Anstellung einen Fuhrparkverwalter / Fleet Coordinator (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Ganzheitliches Fuhrparkmanagement vor Ort in Deutschland und remote für europäische Länder
• Erstellung von Reports und Optimierung von Prozessen
• Fahrzeugübergaben inkl. Einweisung, Schadensaufnahme und Protokollführung
• Leasing- und Schadensmanagement
• Kommunikation mit Fahrern, Leasinggesellschaften, Autohäusern und Dienstleistern (Deutsch & Englisch)
• Überwachung von Bestellungen, Lieferungen und Rückgaben
• Rechnungsprüfung und -freigabe
• Fahrzeugrücknahme und -neuzuweisung bei Mitarbeiteraustritt
• Führerscheinkontrollen und Bearbeitung von Minderwertgutachten
• Postbearbeitung (z.B. Bußgelder, Steuerbescheide)
• Flexibilität im Umgang mit unerwarteten Situationen
• Erfüllung länderspezifischer Sonderaufgaben

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau, mit Weiterbildung zum Fuhrparkmanager
• 3–5 Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement, bevorzugt im Leasingbereich
• Erfahrung mit internationalen Konzernstrukturen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [emailprotected] mit Angabe der Referenznummer 287/2025 . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56572153 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.

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