Fuhrparkmanager (m/w/d)

ASB

Münster

Hybrid

EUR 40,000 - 60,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsklima

Job summary

ASB Regionalverband Münsterland e.V. in Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fuhrparkmanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Münster. Sie verantworten die effiziente Verwaltung des Fuhrparks – aktuell ca.

160 Fahrzeuge – und betreuen Mitarbeitende sowie Partner in allen Fuhrparkanliegen. Zu Ihren Aufgaben gehören Koordination, Beschaffung, Reklamationen, Unfälle, Datenpflege und Führerscheinkontrolle; zudem überwachen Sie Prozesse und setzen Verbesserungspotenziale

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich Automobil/Automobilwirtschaft
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Auftragsabwicklung in einem Autohaus – technische Kenntnisse im Kfz-Bereich sind von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
  • Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Responsibilities

  • Koordination und Administration unseres Fuhrparks mit ca. 160 Fahrzeugen
  • Betreuung unserer Mitarbeiter:innen/Pkw-Nutzer:innen und Partner in allen Fuhrparkanliegen
  • Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Fahrzeugbeschaffungen, Fahrzeugverkäufen, Strafzetteln etc.
  • Rücknahme und Übergabe von Fahrzeugen, sowohl faktisch als auch administrativ
  • Erfassung, Pflege und Auswertung von Fuhrparkdaten mithilfe verschiedener Programme
  • Durchführung von Führerscheinkontrolle und UVV-Auflagen
  • Überwachung der internen und externen Prozesse, Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen

Skills

MS Office
Digitale Tools
Kommunikationsfähigkeit
Kundenserviceorientierung
Eigenständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich

Job description

Fuhrparkmanager (m/w/d) ASB Regionalverband Münsterland e.V.

Standort: Münster Start: verfügbar ab sofort

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fuhrparkmanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ergänzen Sie unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Fuhrpark – aktuell mit ca. 160 Fahrzeugen – effizient und nachhaltig zu managen.

Ihre Aufgaben
  • Koordination und Administration unseres Fuhrparks mit ca. 160 Fahrzeugen
  • Umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter:innen/Pkw-Nutzer:innen und unseren Partner:innenn (Autohäuser, Versicherungen, Flottenmanagement etc.) in allen Fuhrparkanliegen
  • Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Fahrzeugbeschaffungen, Fahrzeugverkäufen, Strafzetteln etc. Rücknahme und Übergabe von Fahrzeugen, sowohl faktisch als auch administrativ
  • Erfassung, Pflege und Auswertung von Fuhrparkdaten mithilfe verschiedener Programme
  • Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Führerscheinkontrolle und UVV-Auflagen
  • Überwachung der internen und externen Prozesse, Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich Automobil/Automobilwirtschaft
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Auftragsabwicklung in einem Autohaus – technische Kenntnisse im Kfz-Bereich sind von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
  • Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Einen abwechslungsreichen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit großen Gestaltungs- und Handlungsspielräumen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Leasing
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Kolleg:innen (m/w/d) jeder Konfession und Nationalität willkommen sind
Bei Fragen:

Personalabteilung, Tel.: (0251) 2897-140

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