Fuhrparkleiter - Leiter Abschleppdienst oder Disponent oder Berufskraftfahrer (m/w/d)

Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG; Eching am Ammersee; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40-Stunden-Woche

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterkonditionen

Betriebsklima

Zusammenfassung

Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG sucht eine strategische Kopf- und Anpacker-Person zur Leitung des Abschleppdienstes in Niederbayern. Sie führen die Standorte Eching und Landshut und steuern Disposition, Personalführung sowie den Fuhrpark.

Sie pflegen das Netzwerk zu Auftraggebern wie ADAC, ARCD, Polizei und Partnern, verhandeln Verträge und entwickeln Strategien zur weiteren Expansion. Wir bieten eine sichere Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung aus Abschleppbetrieb, Spedition oder vergleichbarem Fuhrparkunternehmen.
• Erfahrung in der Personalführung und Teamsteuerung in dynamischem Umfeld (24/7-Mentalität).
• Idealerweise Qualifikation zum Verkehrsleiter; kein Muss falls vorhanden Team unterstützt wird.

Aufgaben

• Standorte Eching und Landshut führen, Team motivieren und Ressourcen planen.
• Zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber (ADAC, ARCD, ACE, Polizei, GDV).
• Verhandlungsstärke beim Auftraggeber- und Partnergesprächen, langfristige Kooperationen sichern.
• Fuhrparkmanagement: nine Fahrzeuge koordinieren, Wartung, Sauberkeit und Einsatzbereitschaft sicherstellen.
• Disposition & Strategie: Mitwirkung an Disposition, Entwicklung von Konzepten zur Expansion des Abschleppdienstes.
• Kundenkontakt: Betreuung von Kunden vor Ort nach Abschleppvorgang, Rechnungslegung.

Kenntnisse

Teamführung

Personalführung

Verhandlungsstärke

Kundenkontakt

Fuhrparkmanagement

Disposition

Strategie

Führerschein C/CE

Ausbildung

Verkehrsleiterqualifikation

Jobbeschreibung

Strategischer Kopf & Anpacker gesucht: Leitung Abschleppdienst (m/w/d)

Unser Abschleppgeschäft wächst, und wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Standorte in Landshut und Eching in Niederbayern mit Weitblick und Struktur leitet.

Du hast keine Lust auf einen reinen Bürojob, sondern liebst die Dynamik und die Arbeit mit Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Dein Verantwortungsbereich

• Teamführung: Du leitest die beiden Standorte Eching und Landshut, besetzt durch eine Disponentin und sechs fest angestellten Vollzeitfahrern sowie unseren Pool an Aushilfskräften. Du motivierst, planst und bist die starke Hand im Rücken deiner Crew.
• Schnittstelle & Netzwerk: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Auftraggeber (ADAC, ARCD, ACE, Polizei, GDV und einige mehr).
• Verhandlungsstärke: Du führst Gespräche mit Auftraggebern und Partnern souverän und sicherst langfristige Kooperationen.
• Flottenmanagement: Du hast unseren Fuhrpark mit neun Fahrzeugen im Griff – von der Wartungskoordination über die Sauberkeit bis zur Einsatzbereitschaft.
• Disposition & Strategie: Du wirkst aktiv bei der Disposition mit und entwickelst Konzepte, um unser Abschleppgeschäft strategisch weiter auszubauen. Unterstützt wirst Du dabei von erfahrenen Kollegen
• Kundenkontakt: Du kümmerst Dich mit dem Team um die Kunden vor Ort nach dem Abschleppvorgang und sorgst für eine kundenfreundliche Abwicklung. Die Rechnungslegung gehört zu Deinem Aufgabengebiet.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Erfahrung aus einem Abschleppbetrieb, einer Spedition oder einem vergleichbaren Fuhrparkunternehmen mit. Du kennst die Abläufe "draußen" und am Schreibtisch.
• Du hast Erfahrung in der Personalführung und weißt, wie man ein Team in einem dynamischen Umfeld (24/7-Mentalität) erfolgreich steuert.
• Idealerweise bringst Du die Qualifikation zum Verkehrsleiter bereits mit. Falls nicht: Kein Problem! Da wir aktuell eine ausgebildete Verkehrsleiterin im Team haben, ist dies kein Muss für den Start.
• Du verstehst das operative Geschäft und behältst auch bei hohem Einsatzaufkommen einen kühlen Kopf.
• Idealerweise Führerschein der Klasse C/CE

Darum wir - Benefits

• Beständige Mitarbeiter
• Eine erfahrene Kollegin, die mit allen Prozessen bestens vertraut ist, steht dir von Tag eins an zur Seite und unterstützt Dich bei der Einarbeitung.
• Wir geben Dir das Vertrauen, das Geschäft aktiv mitzugestalten und auszubauen.
• 40-Stunden-Woche
• Dein Arbeitsverhältnis ist unbefristet und sicher.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der Option auf gezielte fachliche Weiterbildung (z.B. Erwerb des Verkehrsleiters).
• Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Familienunternehmen, welches seit über 40 Jahren besteht.
• Mitarbeiterkonditionen auf Teile, Dienstleistungen und Fahrzeuge
• Bei uns erwartet Dich ein Betriebsklima, auf das wir wirklich stolz sind. Dieses Miteinander leben wir im Alltag – ob bei gemeinsamen Events wie Neujahrsfeiern, Betriebsausflügen und Sommerfesten oder ganz entspannt beim Grillen in der Mittagspause. Gleichzeitig sorgen wir mit gezielten Schulungen dafür, dass Du Dich bei uns nicht nur menschlich wohlfühlst, sondern auch fachlich ständig weiterentwickelst