Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
in Vollzeit.
Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima.
Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?
Darauf können Sie sich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
- Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Sonderurlaub am Geburtstag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten
- einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen)
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH
Ihre Aufgaben:
Fuhrparkmanagement & Flottenstrategie (ca. 150 Fahrzeuge)
- Übernahme des Fuhrparks vom externen Dienstleister und Aufbau eines eigenständigen Flottenmanagements an den Standorten Emmering (WBY) und Metzingen (WBW)
- Harmonisierung der Prozesse gemäß Auxilium-Standards
- Unterstützung bei Verhandlung von Verträgen (Leasing, Hersteller, Dienstleister) in enger Abstimmung mit der Auxilium Gruppe
- Operative Leitung, einschließlich Fahrzeugbeschaffung/-aussteuerung, Schaden- und Reparaturmanagement
- Wirtschaftliche und nachhaltige Optimierung der Flotte
- Sicherstellung von Halterpflichten (UVV, Führerscheinkontrollen)
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für das Team und Führungskräfte
Facility Management & Standortentwicklung für unsere Standorte in Bayern
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Gebäude durch technisches und operatives Facility Management
- Steuerung externer Dienstleister und Überwachung aller Wartungs- und gesetzlichen Prüfpflichten
- Optimierung der Energie- und Betriebskosten
- Koordination von Infrastrukturmaßnahmen
- Mitwirkung bei Neubauprojekten und Umzügen – von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
Versicherungsmanagement
- Verwaltung und Optimierung der Versicherungsverträge unter Nutzung und Einbindung der bestehenden Rahmen- und Konzernverträge der Auxilium Gruppe
- Eigenverantwortliche Koordination von Schadensfällen in Zusammenarbeit mit Maklern und Versicherungen
Sie bringen mit:
- Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. im Automobilbereich, der Immobilienwirtschaft oder im Fuhrparkwesen) abgeschlossen. Eine entsprechende Weiterbildung (z. B. zum Fachwirt) ist ein Plus, aber kein Muss.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Fuhrparkverwaltung (idealerweise mit einer Flottengröße von über 100 Fahrzeugen) sowie im technischen und organisatorischen Gebäudemanagement mit. Erfahrung im Versicherungswesen ist von Vorteil.
- Erfahrung in Projektsteuerung und Umstrukturierung: Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise bei der Begleitung von Neubauten oder bei der Übernahme und dem Aufbau interner Abteilungen.
- Verhandlungsgeschick & Rechtssicherheit: Sie sind stark im Vertrags- und Kostenmanagement, verhandeln sicher und auf Augenhöhe mit Dienstleistern sowie Herstellern und kennen sich bestens mit Halterpflichten, Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und gesetzlichen Prüffristen aus.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische und wirtschaftliche Denkweise zeichnet Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und verstehen sich als serviceorientierter Ansprechpartner für die Belegschaft und die Geschäftsführung.
Und am allerwichtigsten
Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!