FSJ Medizintechnik

Siloah St. Trudpert Klinikum; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Klinikum in Pforzheim sucht engagierte junge Menschen für ein FSJ Medizintechnik. Die Position umfasst die Unterstützung der Abteilung im Tagesgeschäft, Botengänge und Verwaltungsaufgaben. Bewerber sollten zwischen 16 und 26 Jahren alt sein. Das Klinikum bietet familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Sozialleistungen. Jetzt bewerben und praktische Erfahrungen sammeln!

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Gute Bezahlung

Zugang zu Fortbildungsplattformen

Vergünstigtes Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Alter zwischen 16 und 26 Jahren erforderlich.
• Interesse an Medizintechnik.

Aufgaben

• Unterstützung der Abteilung Medizintechnik im Tagesgeschäft.
• Erledigung von Botengängen im Klinikum.
• Bearbeitung von anfallenden Verwaltungstätigkeiten.

Jobbeschreibung

Overview

FSJ Medizintechnik in Pforzheim. Wir suchen dich für ein FSJ in unserer Abteilung ab August 2022.

Standort: Siloah St. Trudpert Klinikum, Wilferdinger Straße 67, 75179 Pforzheim, Baden-Württemberg.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Abteilung Medizintechnik im Tagesgeschäft
• Erledigung von Botengängen im Klinikum
• Bearbeitung von anfallenden Verwaltungstätigkeiten (z. B. technische Dokumentationen)

Wichtige Rahmenbedingungen

• Alter: 16 - 26 Jahre
• FSJ-Dauer: 12 Monate - 18 Monate
• Beginn: In der Regel im August oder September, jeder andere Monat ist ebenfalls möglich
• Sozialleistungen, Taschengeld, Verpflegungsgeld
• Anspruch auf Kindergeld
• Bildungsprogramm gemeinsam mit dem Diakonischen Werk Baden: 25 Tage Bildungsprogramm im Diakonischen Werk Baden
• Kontakt: Tel. [phone], www.diakonie-baden.de, [freiwilligendienst@diakonie-baden]

Kontakt bei Fragen

Noch Fragen zum FSJ in der Medizintechnik? Dann melde dich telefonisch bei Herrn Maurer, Leiter Medizintechnik, unter: 07231 498-9623.

Unser Angebot

• Ein großes Team: Mit 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und der Region
• Beruf, Freizeit und Familie: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle
• Gute und faire Bezahlung: Vergütung nach TVöD bzw. TV-Ärzte/Marburger Bund, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuung: 150 Kita-Plätze in zwei Kindertagesstätten in der Nähe des Klinikgeländes
• Lebenslanges Lernen: Zugang zu Online-Fortbildungsplattformen und Weiterbildungsakademie
• Nachhaltig zur Arbeit: vergünstigtes Jobticket, optionales E-Bike-Leasing
• Gesund bleiben: Yogakurse, Nordic-Walking, Kooperationen mit Fitnessstudios
• Kulturgremium: Interkultureller Austausch und Veranstaltungen
• Bestens versorgt: Frühstück, Abendessen und wechselnde Mittagsgerichte zum Mitarbeiter-Tarif; kostenloses Mineralwasser
• Corporate Benefits: Markenrabatte über ein eigenes Portal

Hinweis: Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.

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