Frühstückskoch (m/w/d)

JR Germany; Boppard; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Lifestylehotel am Mittelrhein sucht kreative und leidenschaftliche Köche, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. In einem familiären Umfeld bieten wir nicht nur eine attraktive Anstellung, sondern auch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und Benefits. Wenn Sie Freude an der Zubereitung von Speisen haben und in einem freundlichen Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Leistungen

Hydrojet-Massageliegen für das Team

Mitarbeiterrestaurant

Getränkespender für alle Kollegen

Vergünstigungen bei Pauschalreisebuchungen

Tarifliche Bezahlung

Digitale Dienstpläne

Auszeichnungen für Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Nutzung hauseigener Einrichtungen

Mitarbeiterbefragungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch ist ideal.
• Erste Berufserfahrungen in der Küche sind von Vorteil.

Aufgaben

• Zubereitung des Frühstücks, inklusive Eierspeisen und Buffetplatten.
• Unterstützung in der Hauptküche nach dem Frühstück.

Kenntnisse

Kochkunst

Teamarbeit

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Koch

Jobbeschreibung

Das Ebertor ist ein privat geführtes *** Sterne Hotel & Hostel mit 100 Zimmern und 200 Betten. Der F&B - Bereich umfasst 4 Tagungsräume für bis zu 80 Personen, 2 Restaurants mit jeweils 80 Plätzen, einen Bankettsaal mit 220 Plätzen, ein Sommerrestaurant mit 50 Plätzen, 3 Gesellschaftsräume mit je 30 Plätzen und eine der größten Rheinterrassen der Region mit 300 Plätzen.

Wir sind jung, aufgeschlossen und modern, ohne dabei arrogant zu wirken. In den kommenden Jahren wollen wir zu DEM Lifestylehotel & Hostel am Mittelrhein wachsen. Hast Du Lust, Teil dieser Erfolgsstory zu werden?

Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit

Du bist für die Zubereitung des Frühstücks inklusive Eierspeisen und Buffetplatten verantwortlich. Nach dem Frühstück unterstützt Du (je nach Zeitverbleib) die Kollegen in der Hauptküche.

Die Anstellung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Gerne lernen wir Dich auch an/ein.

Du hast Spaß und Liebe am Beruf

• Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch mit und zeigst große Einsatzbereitschaft.
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen in der Küche.
• Du hast Freude an Deiner Arbeit, bist kreativ, flexibel und ein absoluter Teamplayer.
• Du bist es gewohnt, akkurat und strukturiert zu arbeiten und bewahrst auch in Stresssituationen Deine Souveränität.
• Freundlichkeit, Herzlichkeit und die Fähigkeit, unseren Gästen ihre Wünsche von den Augen abzulesen, zeichnen Dich aus, ebenso Dein gepflegtes Erscheinungsbild.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Wir sind ein junges, aufstrebendes Team mit vielen langjährigen Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen. Was wir machen, machen wir gerne und mit Herz. Unsere Gäste schätzen besonders unsere Freundlichkeit – darauf sind wir stolz! Wenn auch Du Teil dieses Teams sein möchtest und Dich gemeinsam mit uns verwirklichen willst, dann nimm Kontakt mit uns auf. Wir suchen nicht nur mit unseren Gästen, sondern auch mit unseren Mitarbeitern das persönliche Gespräch.

Neben der Arbeit im Ebertor bieten wir die Möglichkeit, mit Aufstiegschancen in unserem 4-Sterne-Superior-Bellevue Rheinhotel in Boppard aufzusteigen.

Was uns ausmacht und was Dich bei uns erwartet

• Das schönste Jugendstilhotel am Rhein – seit 1887 familiengeführt
• Eine traumhafte Region im UNESCO-Welterbegebiet "Oberes Mittelrheintal" mit Natur, Aktivsport, Wasser und kurzen Wegen nach Koblenz, Köln, Frankfurt
• Wir legen Wert auf Umweltschutz: Investitionen in Solaranlagen, Solarthermie und Wärmetauscher zur Steigerung der Energieeffizienz
• Hydrojet-Massageliegen für das Team: Gratis Jet-Massage
• Vier Hotelinterne Personalfeiern pro Jahr
• PERSOnights – günstiger Urlaub bei über 200 Partnerhotels
• Vergünstigungen bei Pauschalreisebuchungen (8-12% bei ausgewählten Partnern)
• Nutzung hauseigener Einrichtungen (Schwimmbad, Fitnessraum)
• Mitarbeiterrestaurant und Aufenthaltsraum "Le Team"
• Getränkespender für alle Kollegen
• Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung
• Tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Saisonboni
• Digitale Dienstpläne, Stundenkontoführung und hoteleigene Kommunikationsapp
• Ganzjähriger Betrieb – ein Vorteil gegenüber anderen Saisonhotels am Rhein
• Vergünstigte Apartments, WG-Zimmer oder Wohnungen für Auszubildende und Mitarbeiter im Stadtgebiet
• Auszeichnungen für Leistungen, z.B. Mitarbeiter-, Azubi- und Team des Jahres
• Aufstiegsmöglichkeiten und berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Studium. Wir möchten langfristig mit Dir arbeiten und gemeinsam wachsen – auch im Verbund mit unseren Schwesternhotels.