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Frontend Web Developer (m/w/d)

JobConsult - ATS

Fürstenfeldbruck, Hannover, Karlsruhe

Hybrid

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen talentierten Frontend Web Developer, der an der Spitze der digitalen Transformation steht. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um ansprechende und leistungsstarke Webanwendungen zu erstellen. Du wirst moderne Technologien nutzen, um die Benutzererfahrung zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einer umfassenden Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten. Lass uns gemeinsam Großartiges schaffen!

Leistungen

30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Rabattprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents
Bike-Leasing
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Mobile-Office-Anteil
Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Informatik oder Webentwicklung.
  • Erfahrung mit Front-end-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern zur Erstellung benutzerfreundlicher Webanwendungen.
  • Implementierung moderner Webtechnologien zur Verbesserung der Benutzererfahrung.

Kenntnisse

React
Angular
Vue.js
Git
RESTful APIs
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Deutsch
Englisch

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik
Ausbildung in Webentwicklung

Tools

Git

Jobbeschreibung

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter:innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Innovation. Zusammenarbeit. Wachstum

Bei Jobware glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft liegt, Grenzen zu überschreiten. Als Frontend Web Developer:in wirst du an der Spitze unserer digitalen Transformation stehen, die die Nutzer begeistert und unsere Mission vorantreibt. Trete einem Team bei, das Zusammenarbeit und Kreativität wertschätzt, wo Deine Ideen und Beiträge die Zukunft unserer Projekte gestalten werden. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!

Als Frontend Web Developer:in wirst Du…

  • mit Designern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um benutzerfreundliche, optisch ansprechende und performante Webanwendungen zu erstellen.
  • moderne Webtechnologien und Best Practices implementieren, um die Leistung und Benutzererfahrung der Website zu verbessern.
  • dich über aktuelle Trends und Technologien in der Webentwicklung auf dem Laufenden halten und innovative Lösungen vorschlagen.
  • an Code-Reviews teilnehmen und zum Wissensaustausch und zu Best Practices im Team beitragen.
  • bei der Wartung und Aktualisierung bestehender Websites und Anwendungen helfen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Webentwicklung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Erfahrung mit Front-end-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
  • Kenntnisse in Versionskontrollsystemen, idealerweise Git.
  • Vertrautheit mit responsiven Designprinzipien und -frameworks.
  • Verständnis von RESTful APIs und deren Integration in Frontend-Anwendungen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Ein Portfolio mit früheren Arbeiten, das Deine Webentwicklungsfähigkeiten präsentiert (z. B. persönliche Projekte, Leistungen bei vorherigen Arbeitgebern, Beiträge zu Open Source usw.).

Es erwartet Dich:

Du hast die Möglichkeit, an aufregenden Projekten zu arbeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Außerdem:

  • Eine persönliche und umfassende Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage

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