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Frontend Entwickler (m/w/d)

mgm technology partners

Dresden

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareentwicklungsunternehmen sucht einen Frontend Entwickler (m/w/d) in Dresden. Sie entwickeln moderne Frontends mit React, JavaScript und TypeScript für komplexe Anwendungen. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur remote Arbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Abschluss der BU
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Workation-Option
Interne Trainings und eLearning

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Ausbildung.
  • Berufserfahrung mit komplexen JavaScript Anwendungen (React, Angular, etc.).
  • Sicherer Umgang mit TypeScript, HTML und CSS.

Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in Anwendungen.
  • Entwicklung neuer Web-Schnittstellen und Optimierung der Usability.
  • Evaluierung neuer Frontend-Technologien.

Kenntnisse

React
JavaScript
TypeScript
HTML
CSS
Cross-Browser-Know-how

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder eine ähnliche Ausbildung

Tools

Versionsverwaltungstools
Jobbeschreibung
Overview

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als Frontend Entwickler (m/w/d).

Als Frontend Entwickler:in setzt Du moderne und leistungsfähige Frontends mit React, JavaScript und TypeScript um, die Spaß machen.

Standort: Aachen, Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, München-Nord, München-Süd, Nürnberg, Stuttgart

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben
  • Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften
  • Entwicklung und Entwurf neuer Web-Schnittstellen und Optimierung ihrer Usability und Performance
  • JavaScript Frontend Entwicklung in verschiedenen Architekturen (u.a. Serverside/Clientside/Single-Page); Evaluierung und Einführung innovativer Frontend-Technologien
  • Entwicklung diverser Frontends für Desktop, Tablet und mobile Endgeräte, Dashboard Applikationen, Datenvisualisierung und Prototypentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserem UI/UX-Team
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationstechnologie oder eine ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen JavaScript Anwendungen z. B. in React, Angular JS, Ember, Vue.js oder Backbone)
  • Sicherer Umgang mit TypeScript, HTML, CSS und Versionsverwaltungs- und Entwicklungstools sowie Cross-Browser-Know how
  • Spaß an der Arbeit in agilen Teams sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Softwarequalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
  • Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
  • Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption
  • Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
  • Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
  • Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
  • Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
  • Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen

Wichtige Hinweise: Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) von bms. Weitere Informationen zur Anzeige finden Sie auf der entsprechenden Jobseite.

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