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Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d)

CGI

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes IT- und Business-Consulting-Unternehmen sucht einen Frontend-Engineer Digital Solutions in Düsseldorf. In dieser Rolle entwickelst du innovative Online-Lösungen und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Weiterbildung durch E-Learning
Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung
Mobilitätsmodelle
Sabbaticals und Elternzeit
Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
Vielfalt an Events und Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre professionelle Projekterfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  • Erfahrung mit modernen Frameworks (React, Angular oder Vue.js).
  • Erste Berührungspunkte mit Headless-Architekturen, Node.js oder Spring Boot.

Aufgaben

  • Entwicklung schneller Frontend-Systeme für Enterprise-Plattformen.
  • Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung moderner Frontend-Architekturen.
  • Vertretung des Fachgebiets in interdisziplinären Workshops.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung
React
Angular
Vue.js
Agile Methoden
Teamkoordination
Deutsch
Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium in Informatik oder Medien

Tools

Figma
Jira
GitLab

Jobbeschreibung

Dein Herz schlägt für die Frontend-Entwicklung und du hast bereits Erfahrung im IT- oder Agentur-Umfeld gesammelt? Dann lohnt es sich, weiterzulesen!

Werde Teil unseres interdisziplinären CGI Next Teams am Standort Düsseldorf mit mehr als Mitarbeitenden und gestalte mit uns die digitale Zukunft für namhafte und weltweit agierende Unternehmen, Marken und Organisationen.

Als Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d) setzt du deine Skills ein, um gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Online-Lösungen aller Art zu entwickeln.

CGI gehört zu den größten Unternehmen für IT und Business Consulting weltweit. Aktuell beschäftigen wir über 90. Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Das gibt dir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams und Konstellationen zu arbeiten. Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden, vertiefen und stetig Neues lernen.

Haben wir deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  1. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du schnelle Frontend-Systeme für Enterprise-Plattformen im Bereich eCommerce, Content Management, mobile Apps oder maßgeschneiderte webbasierte Individual-Lösungen.
  2. Als Frontend-Engineer unterstützt du dein Team bei der Konzeption und Implementierung moderner Frontend-Architekturen.
  3. In Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Business-Analyst:innen wählst du in deiner Fachdisziplin die passenden, bewährten Technologien aus.
  4. Du tauschst dich mit angrenzenden Disziplinen wie Backend-Development oder UI/UX-Design beim Lösungsentwurf aus.
  5. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unterstützt du andere Frontend-Entwickler:innen und förderst ihre Weiterentwicklung.
  6. Du vertrittst dein Fachgebiet in interdisziplinären Workshops und Meetings.
  7. Du bringst ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Medien mit.
  8. Du hast mindestens fünf Jahre professionelle Projekterfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  9. Du verfügst über Erfahrung mit mindestens einem der modernen Frameworks: React, Angular oder Vue.js.
  10. In modernen Projekt-Setups mit Tools wie Figma, Jira oder GitLab fühlst du dich wohl und schätzt agile Methoden.
  11. Du kannst Fachgespräche in Deutsch und Englisch führen.
  12. Du hast erste Berührungspunkte mit Headless-Architekturen, Node.js oder Spring Boot.
  13. Du hast erste Erfahrungen in Teamkoordination, Aufgabenorganisation oder Präsentation, oder bist daran interessiert, dich in diese Bereiche weiterzuentwickeln.

Was wir bieten

  • Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Hierarchieebenen hinweg und denken in Teams statt in Hierarchien.
  • Flexibles Arbeiten meist am Heimatort – weil Kundennähe für uns zählt und wir Wert auf Work-Life-Balance legen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend von zuhause, in unserem neuen Office in Heerdt oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
  • Weiterbildung durch unsere E-Learning-Plattform Academia, mit der du lernen kannst, wann und wo du willst.
  • Dein Bruttogehalt kannst du teilweise in CGI-Aktien investieren – bis zu 3 % des Monatsgehalts, wobei wir für jeden Euro einen weiteren hinzufügen.
  • Unternehmensbeteiligung: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich an deiner Leistung und unserem Unternehmenserfolg orientiert.
  • Mobilitätsmodelle wie Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbaticals und Elternzeit, die bei uns kein Karrierehindernis sind.
  • Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen, z.B. durch Sonderurlaub oder unsere Beratungshotline.
  • Vielfalt an Events und Freizeitaktivitäten, die die Verbundenheit im Team stärken.
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