Frontend Developer (w/m/d)

TN Germany; Burgwedel; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik sucht einen Frontend Developer, um innovative Lösungen zu entwickeln und agile Teams zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle hast Du die Möglichkeit, mit Technologien wie Angular, React und Azure zu arbeiten, während Du in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld tätig bist. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wenn Du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Innovation hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich!

Leistungen

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen und Trainings

Betriebsrestaurant mit frischen Speisen

Personalrabatte auf Produkte

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Sicher in der agilen Softwareentwicklung mit einem Studium in Informatik oder vergleichbarer Ausbildung.
• Analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenzen für abwechslungsreiche Projekte.

Aufgaben

• Wähle das agile Team, das Du unterstützen möchtest, und nutze die besten Lösungen am Markt.
• Bau die KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf.

Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Innovation

Deutsch (C1)

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Angular

React

SignalR

HTML5

JavaScript

TypeScript

Azure

Microservices-Architektur

Jobbeschreibung

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.
• Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.
• Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.).

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.
• Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien.
• Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.
• Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.).

Dein Profil

• Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.
• Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.
• Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.
• Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.
• Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1.

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich).
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.