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Frontend Developer und Consultant (w / d / m) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Consulti[...]

codecentric

Münster

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Frontend Developer und Consultant, der aktiv an der Gestaltung qualitativ hochwertiger Webanwendungen beteiligt ist. Flexibles Arbeiten, Weiterbildung und Mitgestaltung der persönlichen Karriere stehen im Mittelpunkt dieses dynamischen Umfelds, das familiäre Werte und eigenverantwortliches Arbeiten fördert.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (remote oder im Büro)
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
OffProject Time für Weiterbildung
Individuelle Hardware-Auswahl
Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Sichere Umgang mit Buildtools wie Fuse-Box, Rollup, Webpack.
  • Kenntnisse aktueller Testing Frameworks (Mocha, Jasmine, Jest).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und agile Teamarbeit.

Aufgaben

  • Arbeiten in agilen Teams am Softwarelebenszyklus.
  • Beratung der Kunden zu Technologie und Performance.
  • Definition und Umsetzung einer nachhaltigen Web- und Frontend Architektur.

Kenntnisse

moderne Buildtools
Testing Frameworks
User Experience
Responsive Design
Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.

Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken - diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.

Was dich erwartet

  • Als Frontend Developer und Consultant (w / d / m) arbeitest du in agilen und technisch breit aufgestellten Teams Hand in Hand mit Designer
  • innen sowie Kunden und bist am gesamten Softwarelebenszyklus beteiligt
  • Zusammen mit deinem Team bist du an der Anforderungsanalyse beteiligt und entscheidest mit, welche Technologien und Methoden für das Kundenprojekt passen
  • Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, wenn es um die Technologieauswahl und die Performance ihrer Webanwendungen geht
  • Definition, Gestaltung und Implementierung einer nachhaltigen Web- und Frontend Architektur gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Realisierung responsiver Webseiten und anspruchsvoller, qualitativ hochwertiger Web-Applikationen
  • Mithilfe von Testing, Code Reviews und Pair Programming sicherst du die Qualität und Wartbarkeit des Codes

Das solltest du mitbringen

  • Du bist sicher im Umgang mit modernen Buildtools (z. B. Fuse-Box, Rollup, Webpack) und hast Kenntnisse aktueller Testing Frameworks (z. B. Mocha, Jasmine oder Jest)
  • User Experience und Responsive Design interessieren dich
  • Du arbeitst gerne in agilen Teams kannst dir vorstellen, unsere Kunden technologisch oder / und methodisch zu schulen. Dafür bringst du eine hohe Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

Das bieten wir dir

  • Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist
  • OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
  • Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
  • Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
  • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
  • Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen
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