Front Office Supervisor (STARS)* mit Willkommensbonus von 1.000€

TN Germany; Feldkirchen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht einen Front Office Supervisor, der für einen reibungslosen Ablauf am Empfang sorgt. In dieser spannenden Rolle koordinierst du die täglichen Abläufe, kümmerst dich um Gästeanfragen und leitest ein engagiertes Team. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Willkommensbonus von 1.000€ bietet dir dieser Arbeitgeber nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn du eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hervorragenden Gastgeberqualitäten bist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Willkommensbonus von 1.000€

Gehaltssteigerung von mindestens 3% monatlich

30 Tage Urlaub im Jahr

Nachtzuschlag von 25%

Belohnungssystem mit Firmenkreditkarte

Diverse Mitarbeiterrabatte

Weltweite Vergünstigungen in Hilton Hotels

Planbare Arbeitszeiten

Unterstützung durch erfahrenen General Manager

Raum für Entwicklung und Entfaltung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie ist erforderlich.
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office.
• Professioneller Empfang und Betreuung der Gäste.

Kenntnisse

Hotellerie Ausbildung

Englisch (kommunikationssicher)

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Hotelsoftware OnQ

Jobbeschreibung

Front Office Supervisor (STARS)* mit Willkommensbonus von 1.000€, Feldkirchen

Feldkirchen, Germany

Deine Aufgaben sind:

• Koordination und Sicherstellung eines stets reibungslosen Ablaufs am Front Office
• Professioneller und herzlicher Empfang sowie eine optimale Betreuung unserer Gäste
• Effektive Handhabung von speziellen Gästeanfragen und Herausforderungen
• Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Kontrolle des täglichen Buchungsstandes und Einleitung bedingter Maßnahmen
• Erledigung sowie Kontrolle der F/O Tagesaufgaben gemäß geltender Checklisten
• Mitarbeit am Front Office im operativen Geschäft im Früh- und Spätdienst
• Erkennen von Trainingsbedarf und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen on-the-job
• Du kannst als Manager on Duty eingesetzt werden
• Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners

Unser Anforderungsprofil an dich ist:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung
• Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet
• Sehr gutes kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Du verstehst es, dein Team zu motivieren, verfügst über ausgezeichnete Umgangsformen und hervorragende Gastgeberqualitäten
• Als operatives Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse in deiner Abteilung und schaust auch "über den Tellerrand"
• Erfahrungen mit der Hotelsoftware OnQ helfen dir im neuen Job

Es erwartet dich:

• Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 8 bis 4 lt. Focus-Business)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Willkommensbonus in Höhe von 1.000€
• Alle Monate eine Gehaltssteigerung von mindestens 3%
• Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
• Nachtzuschlag von 25% für Dienste ab 22 Uhr
• Belohnungssystem mit eigener Firmenkreditkarte
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Planbare Arbeitszeiten
• Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
• Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
• Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
• Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
• Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
• Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
• Weltweite Vergünstigungen in Hotels von Hilton

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.