Front Office Supervisor (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotel in Frankfurt sucht engagierte Mitarbeiter, die Teil eines exzellenten Teams werden möchten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Empfang und die Betreuung der Gäste, wobei Ihre charmante Art und Ihr Verkaufstalent entscheidend sind. Sie bringen Ihre Persönlichkeit ein und tragen zur Schaffung eines unvergesslichen Aufenthaltserlebnisses bei. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet dieses Hotel Ihnen die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein.

Leistungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Umfassendes Trainingsprogramm

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Mitarbeitenden-Raten

Empfehlungsprämie

Marktgerechte Vergütung

Unbefristete Arbeitsverträge

Individuelle Ehrung von Geburtstagen

Qualifikationen

• Erfahrung am Front Office in der Hotellerie.
• Freude am Umgang mit Gästen und Teamarbeit.

Aufgaben

• Sorgen für glückliche Gesichter bei unseren Gästen.
• Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weitergabe von Wissen.
• Verantwortung für eine korrekte Tageskasse und Rechnungsstellung.

Kenntnisse

Kundenservice

Verkaufstalent

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt

Frankfurt am Main, Germany

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Anstellungsart:

Vollzeit

1. Von An- bis Abreise – Sie sorgen für glückliche Gesichter bei unseren Gästen
2. Sie kennen die Stadt wie Ihre Westentasche und begeistern mit perfekten Insidertips
3. Mit Ihrem charmanten Verkaufstalent checkt jeder gerne in eine höhere Zimmerkategorie ein
4. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen weiterzugeben und neue Kolleg:innen einzuarbeiten
5. Eine korrekte Tageskasse und ordnungsgemäße Rechnungserstellung liegen ebenso in Ihrer Verantwortung wie dafür zu sorgen, dass jeder Gast im richtigen Bett schläft
6. Sie lieben das Geräusch von rollenden Koffern und sind Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
7. Mit Ihrer unkomplizierten, fröhlichen und gästeorientierten Art bieten Sie unseren Gästen einen einzigartigen und unvergesslichen Aufenthalt
8. Das Telefon dröhnt in Ihren Ohren, die Lobby ist voller Gäste und die Meldescheine stapeln sich – doch Sie behalten stets einen kühlen Kopf und haben immer eine Lösung parat
9. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
10. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und konnten bereits erste Berufserfahrung am Front Office sammeln

Wir bieten:

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
• Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
• Marktgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge
• Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm