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Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

JR Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hospitality sucht einen Front Office Shiftleader, der die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Kundenservice und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Sie werden die erste Anlaufstelle für Gäste sein, ihre Anfragen bearbeiten und das Team anleiten. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und Herausforderungen lieben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Extra freier Tag zum Geburtstag
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
Travel Industry Card
Berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterempfehlungsprämie
Corporate Benefits
Inhouse Experience

Qualifikationen

  • Mindestens 4 Jahre Front Office Erfahrung in einem vergleichbaren Haus.
  • Freundliche, motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kundenservice.

Aufgaben

  • Check-in und Check-out individueller Gäste und Gruppen.
  • Effizientes Beschwerdehandling und Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs.

Kenntnisse

Customer Service
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kommunikative Persönlichkeit

Ausbildung

Hotelfachausbildung
Touristisches Studium

Tools

Hotelsoftware Opera cloud

Jobbeschreibung

Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d), Berlin

Pullman Berlin Schweizerhof

Das im eleganten Bauhausstil gestaltete Pullman Berlin Schweizerhof vereint avantgardistisches Interieur mit schlichter Funktionalität und verfügt über 377 Zimmer und Suiten, das Restaurant BLEND berlin kitchen and bar sowie die modernisierte Fit and Spa Lounge. Echt berlinerisch ist auch die Lage des Lifestyle-Hotels; direkt am Zoologischen Garten gelegen, sind es nur wenige Schritte zur bekannten Einkaufsmeile Kurfürstendamm.

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels.

Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung?

Anstellungsart: Vollzeit

  • Check in und Check out individueller Gäste, Gruppenanreisenden und Crews
  • Verwalten von Gepäckstücken
  • Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe
  • Entgegennahme von Zimmerreservierungen in Abwesenheit der Reservierungsabteilung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs
  • Effizientes Beschwerdehandling
  • Erstellen der Schichtabrechnung
  • In Funktion als Duty Manager Handling der Brandmeldezentrale und ggfl. Evakuierung des Hotels
  • Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden am Front Office
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Dienstplangestaltung
  • Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder touristisches Studium und mind. 4 Jahre Front Office Erfahrung in einem Haus vergleichbarer Größe
  • Freundliche, motivierende und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Customer Service
  • Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit der Hotelsoftware Opera cloud
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, mit der Möglichkeit, bei schönem Wetter die Pause auf der Sonnenterrasse zu verbringen
  • Eine Travel Industry Card
  • Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
  • Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
  • Ausführliche Einarbeitung sowie eine Inhouse Experience

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