Front Office Mitarbeiter m/w/d

martas Hotel Albrechtshof Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotel in Berlin sucht ab sofort einen Front Office Mitarbeiter (m/w/d), der für den reibungslosen Ablauf von An- und Abreisen sowie Check In und Check Out verantwortlich ist. Ideale Kandidaten sollten eine Ausbildung in der Hotellerie sowie fließende Englischkenntnisse mitbringen. Neben einer fairen Bezahlung und einem verlässlichen Arbeitszeitmodell, erwarten Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Qualifikationen

• Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission.
• Körperliche Stabilität und Belastbarkeit sind erforderlich.
• Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten.

Aufgaben

• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Schichtablaufs.
• Durchführen des Check In und Check Out.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Fließendes Englisch

Teamfähigkeit

Initiative

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Tools

Oracle Version Suite 8

Citadel

Jobbeschreibung

Für unsere martas Hotels Berlin suchen wir ab sofort einen Front Office Mitarbeiter (m/w/d)!

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Schichtablaufs
• Organisation der An- und Abreise unserer individuellen und Gruppengäste
• Durchführen des Check In und Check Out einschließlich der Rechnungslegung
• Bedienen der Kommunikationstechnik (Bedienerprogramme Oracle Version Suite 8 & Citadel)
• Führen von Gastgesprächen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen
• Durchführen des Tagesabschlusses für die Häuser

Ihr Profil

• Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Fremdsprachenkenntnisse; fließendes und fachlich versiertes Englisch
• Körperliche Stabilität
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Initiative und Einsatzbereitschaft

Was Sie erwartet

Verlässlichkeit - Planbare Arbeits- und Freizeit für Ihre Work-Life Balance

• 38 Stunden / 5 Tage die Woche / im 3-Schichtsystem
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezahlung nach Manteltarifvertrag
• jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Nachhaltigkeit

• Fahrradstellplätze in der Tiefgarage
• bewusster Umgang mit unseren Ressourcen am Arbeitsplatz
• regionale und saisonale Verpflegung für unsere Mitarbeitenden

Fürsorge - Denn Sie sind uns als Mensch wichtig!

• Perspektive auf ein fristloses Anstellungsverhältnis
• Möglichkeit der ehrenamtlichen Arbeit bei unserer Trägerin der Berliner Stadtmission
• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit unseren Erlösen unterstützen wir soziale Projekte undgemeinnützige Organisationen an unseren Standorten
• Familiäres Miteinander durch z.B. Teamabende, Sommerfeste und Mitarbeitendentage
• Mitarbeitenden-Rabatte in unseren Häusern für Sie und Ihre Familienangehörigen
• Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz auf Wunsch
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung als Benefit mit bis zu 300€ jährlichem Gesundheitsbudget
• Kurze Entscheidungswege für Ihre neuen Ideen