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Front Office Manager (w / m / d)

Wyndham Grand Salzburg Conference Centre

Salzburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein gehobenes Hotel in Salzburg sucht einen Assistant Front Office Manager (m/w/d), der die erste Anlaufstelle für Gäste ist und für deren Wohlbefinden sorgt. Verantwortlichkeiten umfassen die Gästebetreuung, administrative Tätigkeiten sowie die Vertretung des Front Office Managers. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der Rezeption. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, faire Bezahlung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Faire Bezahlung
Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte
50% Ermäßigung in Restaurants
Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
Corporate Benefits
Firmenfeiern und Teamevents
Flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption.
  • Freude am Umgang mit Gästen.
  • Geübter Umgang mit administrativen Aufgaben.

Aufgaben

  • Erster Kontakt für Gäste und Koordination des Empfangs.
  • Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes.
  • Übernahme aller am Empfang anfallenden Aufgaben.
  • Vertretung des Front Office Managers bei dessen Abwesenheit.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Schichten.

Kenntnisse

Führungsqualitäten
Freundliches Auftreten
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Teamgeist
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Opera
Jobbeschreibung
Overview

Am Front Office bist Du der erste Kontakt für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Bist Du ein Koordinationstalent und schaffst es, den Überblick zu behalten, unsere Gäste individuell zu betreuen und gleichzeitig die Schicht zu leiten?

Dann suchen wir Dich für unser Empfangs-Team im Wyndham Grand Salzburg Conference Centre als

Assistant Front Office Manager (m / w / d)

Responsibilities
  • Gastgeber sein: Das Front Office ist die erste Anlaufstelle für unsere Gäste. Du füllst es mit Leben und sorgst dafür, dass sich die Gäste wohl fühlen und gerne wiederkommen.
  • Gästebetreuung: Du nimmst unsere Gäste professionell und herzlich in Empfang, betreust sie während des gesamten Aufenthaltes und verabschiedest sie.
  • Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst alle am Empfang anfallenden Aufgaben, wie beispielsweise die Telefonbetreuung, Reservierungsannahme und -bearbeitung (außerhalb der Öffnungszeiten des Reservierungsbüros), Postannahme, Weckrufe, Führen der Empfangskasse etc.
  • Vertretung des Front Office Managers: Du bist mitverantwortlich für die Führung und Organisation der gesamten Front Office Abteilung. Bei Abwesenheit des Front Office Managers übernimmst Du die Vertretung und unterstützt bei der Personaleinsatzplanung.
  • Schnittstellen: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Schichten an der Rezeption. Außerdem arbeitest Du eng mit den anderen Bereichen im Haus zusammen (z.B. Housekeeping, Reservierung).
Qualifications
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption
  • Führungsqualitäten
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • Opera-Kenntnisse sind wünschenswert (jedoch keine Voraussetzung)
  • Freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faire Bezahlung
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit)
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback
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