Front Office Manager (m/w/d) nach Absprache mit Unterkunftsmöglichkeit
Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Weitere Informationen geben wir Ihnen gerne auf unserer Homepage unter www.soller-businesshotel.de oder persönlich unter 0811 299 917 86 / bewerbung@soller-businesshotel.de
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortungsvolle und selbstständige Leitung der Reservierungs- und Rezeptionabteilung
- Persönliche und herzliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
- Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilungsabläufe und Standards
- Führung und Schulung der Rezeptionsmitarbeiter
- Überwachung und Kontrolle buchhalterischer Abläufe an der Rezeption
- Verantwortungsbewusstes Lösen von Gästebeschwerden, um die Gästezufriedenheit zu maximieren
- Mitarbeit und Übernahme von einzelnen Schichten
- Annäherung und Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping und Haustechnik
- Interne Kommunikationsdrehscheibe des Hotels und verantwortlich für die Kommunikationskultur
Profil
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium
- Freude an der Arbeit
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Mehrjährige Erfahrung als Front Office Manager
- Leidenschaft und Stärke im Teamaufbau und in der Abteilungsleitung
- Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Pfleger Umgangsformen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
Unser Angebot
- Positiver Team-Spirit
- Ein kreatives Umfeld, das Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert
- Übertarifliche und faire Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Fünf-Tage-Woche
- Zwei Massageangebote pro Jahr
- Mitarbeiterrabatte und Familienraten
- Corporate Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Elektronische Zeiterfassung
- Mitarbeiterevents
- Vielfältige und gesunde Verpflegung in Form von Getränken und Mahlzeiten
- Mitglied bei Fair Job Hotels
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.