Front Office Manager (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Luxushotellerie sucht einen Front Office Manager, der die operative Leitung des Empfangsbereichs übernimmt. In dieser spannenden Rolle erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen einsetzen können. Sie werden die Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden leiten und dabei helfen, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine positive Grundeinstellung haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Leistungen

Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten

50% Rabatt auf F&B

Mitarbeiterfeste

Verpflegung im Hotel

Reinigung der Personalkleidung

Diverse Corporate Benefits

Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Luxushotellerie am Front Office.
• Teamführung und Mitarbeiterverantwortung.

Aufgaben

• Operative und administrative Leitung des Empfangsbereiches.
• Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Flexibilität

Zahlenverständnis

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

MS Office Kenntnisse

Opera Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach

Tools

Opera

MS Office

Jobbeschreibung

Front Office Manager (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Unsere Leidenschaft ist unser Credo. Und danach leben wir.

Das Roomers, Member of Design HotelsTM, ist Teil der Frankfurter Gekko Group - einem Unternehmen, in dem Gastfreundschaft und Lebenslust in der DNA verankert sind. Micky Rosen und Alex Urseanu sind die Köpfe und der Spirit der Group. Ihr Erfolgsgeheimnis besteht aus Erfahrung, Leistungsbereitschaft, Vertrauen und Crewlove.

Von Design über Gastronomiekonzepte bis hin zur lässigen Note von Luxus, sind die beiden Frankfurter sowie die gesamte Gekko-Crew immer auf der Suche nach neuen Ideen und Trends. Wir möchten unseren Gästen die Leichtigkeit des Seins in jedem Detail vermitteln.

Neben 116 Zimmern und Suiten im außergewöhnlichen Flair besticht das Roomers durch seinen urbanen Spa mit Skylineblick. Unsere Gäste und Einheimische treffen sich im angesagten Restaurant – einem absoluten Place to be in Frankfurt – und in der mehrfach ausgezeichneten Roomers Bar. Hier veranstalten wir legendäre Partys und bereichern das Leben von Genussmenschen sowie Nachtschwärmern.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und hast Freude am Umgang mit Menschen.
2. Du hast idealerweise Deine Ausbildung im Hotelfach erfolgreich abgeschlossen.
3. Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder leitenden Position am Front Office in der Luxushotellerie zurückblicken.
4. Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterverantwortung sowie Teamführung und bist ein absoluter Teamplayer.
5. Du überzeugst durch Deine positive Grundeinstellung, hast ein sicheres und zuvorkommendes Auftreten, besitzt ein vorbildliches Erscheinungsbild sowie exzellente Umgangsformen.
6. Zudem verfügst Du über sehr gute Opera- und MS-Office-Kenntnisse und hast ein gutes Zahlenverständnis.
7. Du kommunizierst gerne in verschiedenen Sprachen (mindestens fließend Deutsch und Englisch).
8. Dein Profil rundest Du mit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Liebe zu Deinem Beruf ab.
9. Operative und administrative Leitung des Empfangsbereiches.
10. Einarbeitung, Training und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden.
11. Dienst- und Urlaubsplangestaltung.
12. Individuelle Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Gäste.
13. Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
14. Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten in allen Häusern der Gekko Group.
15. 50% Rabatt auf F&B in den meisten Outlets der Gekko Group.
16. Mitarbeiterfeste (Sommerfest & Weihnachtsfeier).
17. Verpflegung im Hotel.
18. Reinigung der Personalkleidung.
19. Diverse Corporate Benefits.
20. Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe.
21. Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe ist möglich.