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Front Office Manager (m/w/d)

Holiday Inn Berlin City West

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein beliebtes Berliner Hotel sucht einen Front Office Manager (m/w/d), der das Empfangsteam leitet und für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich sorgt. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Gäste und gestalten ein unvergessliches Erlebnis. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hotelfach und Führungskompetenz mit. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
Firmenfeiern und Teamevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach sowie mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption.
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Organisationstalent und Teamführungskompetenz.

Aufgaben

  • Leitung des Front Office Teams und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Erstellung von Dienstplänen und Optimierung der Personaleinsatzplanung.
  • Erste/r Ansprechpartner/in für Gäste bei individuellen Anliegen.

Kenntnisse

Gastgebermentalität
Teamführungskompetenz
Organisationstalent
Hotelsoftware (z.B. Opera)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach

Jobbeschreibung

Du liebst es, den ersten Eindruck zu gestalten und dabei Professionalität mit Herzlichkeit zu verbinden? Du übernimmst die Leitung unseres Empfangsbereichs und bist zentrale Ansprechperson für Gäste, Team und Kollegen. Mit Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf ander Rezeption und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team ein unvergessliches Gästeerlebnis.
Für unser Team im Holiday Inn Berlin City West suchen wir Dich als
Front Office Manager (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
  • Teamleitung: Du leitest das Front Office Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Empfangsbereich.
  • Dienstplanung & Organisation: Du erstellst Dienstpläne, optimierst Einsatzzeiten und stellst die effiziente Personaleinsatzplanung sicher.
  • Gästebetreuung: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste, kümmerst Dich um individuelle Anliegen und findest für jede Herausforderung eine passende Lösung.
  • Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst alle am Empfang anfallenden Aufgaben, wie beispielsweise die Telefonbetreuung, Reservierungsannahme und -bearbeitung (außerhalb der Öffnungszeiten des Reservierungsbüros), Postannahme, Weckrufe, Führen der Empfangskasse etc.
  • Analyse & Reporting: Du wertest Gästefeedback und Kennzahlen aus, leitest Maßnahmen ab und bringst Dich aktiv in strategische Projekte zur Optimierung der Abläufe ein.
  • Schnittstellen: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Schichten an der Rezeption. Außerdem arbeitest Du eng mit den anderen Bereichen im Haus zusammen (z.B. Housekeeping, Reservierung).

  • Das hast Du im Gepäck:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach sowie mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption, idealerweise bereits in leitender Position
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Teamführungskompetenz und ein sicheres Auftreten – auch in stressigen Situationen
  • Erfahrung mit Hotelsoftware (z.B. Opera)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

  • Darauf kannst Du Dich freuen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit)
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback
  • Anstellungsart:
    Art des Stellenangebotes:
    Intern
    Fähigkeiten
    • Es ist kein Abschluss erforderlich
    • Du beherrscht Deutsch
    Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
    eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.