Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein 4-Sterne-Businesshotel in Ulm sucht einen Front Office Agent, der die Gäste herzlich betreut und für einen reibungslosen Check-in und Check-out sorgt. In dieser spannenden Rolle sind Sie das Gesicht des Hotels und tragen zur hohen Servicequalität bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem freundlichen und professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Jobrad

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Check-in und Check-out sowie persönliche und telefonische Betreuung der Gäste.
• Umsetzung der internen Service- und Qualitätsstandards am Front Office.

Kenntnisse

Freundliche Kommunikation

Organisation

Teamwork

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie

Erste Berufserfahrung an der Hotelrezeption

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) in Ulm

Ort: Ulm

Lage: im Dichterviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: 4-Sterne-Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung unserer Gäste
• Umsetzung der internen Service- und Qualitätsstandards am Front Office
• Annahme von Einzelreservierungen am Wochenende in deutscher und englischer Sprache
• Kassenführung und Abrechnung
• Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert oder erste Berufserfahrung an der Hotelrezeption
• Begeisterung und Engagement, Gastgebernatur
• Freundliche und wertschätzende Kommunikation
• Organisation und selbständige Arbeitsweise sowie Hilfsbereitschaft und Teamwork
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
• Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!