Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Front Office Agent (m/w/d) in Leipzig. In dieser Rolle sind Sie für den Check-in, die Gästebetreuung und Reservierungsannahme verantwortlich. Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie 28 Urlaubstage und zahlreiche monetäre Vorteile.

Leistungen

28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage

Zukunftsperspektiven durch Transfermöglichkeiten

Gesundheitstag und Zusatzversicherungen

Monetäre Benefits wie Sachbezüge und Gutscheine

Qualifikationen

• Begeisterung und Engagement, Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.
• Freude an der Gästebetreuung und an Concierge-Aufgaben.

Aufgaben

• Check-in/Check-out/Concierge-Aufgaben durchführen.
• Reservierungen annehmen und bearbeiten.
• Gästebetreuung kompetent und herzlich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Freude an neuen Herausforderungen

Hilfsbereitschaft

Ortskenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Leipzig

Ort: Leipzig

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Wohneinheiten

Art des Betriebes: legeres Serviced-Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben

• Check-in/ Check-out/ Concierge-Aufgaben
• Kompetente und herzliche Gästebetreuung
• Reservierungsannahme und Reservierungsbearbeitung
• Führen der Hotelkasse und Verbuchen von Leistungen
• Verkauf von Zusatzleistungen wie z.B. hauseigener Outlets, BVG-Tickets oder Stadtrundfahrten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Begeisterung und Engagement, Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung
• Beste Ortskenntnisse, um den Gästen persönliche Tipps an die Hand zu geben
• Freude an neuen Herausforderungen und an der Weiterentwicklung der Hotelgruppe mitzuwirken
• Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und Offenheit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil

• Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
• 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
• Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
• Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
• Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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