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Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

KfH

Oldenburg

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Oldenburg sucht engagierte Personen für ein Freiwilliges Soziales Jahr. In einem Vollzeitjob arbeiten Sie in einem motivierten Team und sammeln wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt und es erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein monatliches Taschengeld. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Leistungen

Monatliches Taschengeld
Verpflegungsgeld
25 Seminartage

Qualifikationen

  • Interesse an der Arbeit mit Menschen.
  • Engagement in einem Team.
  • Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben.

Aufgaben

  • Arbeiten in einem engagierten Team.
  • Interaktion mit Patientinnen und Patienten.
  • Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Freundlichkeit
Empathie
Gute Deutschkenntnisse
Jobbeschreibung
Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d), Oldenburg

Oldenburg, Germany

Einsatzort(e)

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des IJGD Hildesheim.
Von dort aus werden auch die Seminare organisiert.

Eintrittsdatum

zum 01.09.2025

#nichtirgenDEINJOB

Dafür stehen wir: ein Job, der so viel mehr ist! Arbeiten, wo Menschen dich brauchen, kannst du hier.

  • Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team und lernen die Bereiche Technik und Medizin kennen.
  • Durch den Umgang mit Patientinnen und Patienten in einem interessanten und abwechslungsreichen Job sammeln Sie Erfahrungen fürs Leben.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und begeistern mit Freundlichkeit und Empathie.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
  • Sie erhalten Weiterbildungsmaßnahmen an insgesamt 25 Seminartagen.
  • Sie erhalten ein monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld.

Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.

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