freigestellter Praxisanleiter in der Pflege ambulant + stationär (w/m/d)

TN Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Praxisanleiter für die ambulante Pflege. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben und begleiten sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner und sind dafür verantwortlich, die Azubis auf Prüfungen vorzubereiten und den Ausbildungsprozess sowohl theoretisch als auch praktisch zu betreuen. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Kommunikation, attraktive Gehälter und zahlreiche Mitarbeitervorteile, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leistungen

Einarbeitungszeit

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitervorteilsportal

Zuschuss zur Altersvorsorge

Jobticket

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Betriebliches Vorschlagswesen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter ist notwendig.

Aufgaben

• Begleitung und Anleitung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer.
• Vorbereitung der Azubis auf Prüfungen und Betreuung des Ausbildungsprozesses.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Empathie

Motivationsgeschick

Geduld

Ausbildung

Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Freigestellter Praxisanleiter in der Pflege ambulant + stationär (w/m/d), Erfurt

Möchten Sie als Praxisanleiterin der ambulanten Pflege und in der Seniorenresidenz unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als freigestellter Praxisanleiter in der Pflege ambulant + stationär (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, je nach Berufserfahrung zwischen 3200€ - 4090€ (Vollzeit)
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

1. Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden
2. Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
3. Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
4. Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit
5. Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
6. Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
7. Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen

Wir passen zueinander, wenn:

1. Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
2. Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben
3. Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen
4. Die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres K&S Teams!