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Universitätsklinikum des Saarlandes sucht für die Pflegeschule eine freigestellte Praxisanleiterin bzw. einen freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.
Sie betreuen Auszubildende, begleiten Examens- und Fachprüfungen und entwickeln Lernziele gemeinsam weiter. Die Stelle bietet eine strukturierte Einarbeitung, tarifgebundene Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Das Schulzentrum des Universitätsklinikums des Saarlandes sucht für die Pflegeschule eine/n freigestellte/n Praxisanleiter/in im Rahmen einer unbefristeten Vollzeit – oder Teilzeitanstellung.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frank Schöpp M.A., Koordinator praktische Ausbildung, 06841/16-21081 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKSfordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.