Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kinderklinik

Universitätsklinikum des Saarlandes; Homburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Geregelte Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum des Saarlandes sucht eine engagierte Kinderpflegefachkraft. Das Klinikum bietet tarifliche Konditionen, geregelte Arbeitszeiten und ein motivierendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Interessierte Patientenfachkräfte profitieren von einem strukturierten und praxisorientierten Arbeitsbereich. Positive Aspekte sind die Einarbeitung nach internen Konzepten sowie die Zusammenarbeit mit einem professionellen Team. Frauen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegefachkraft.
• Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei der Patientenbehandlung.
• Praxisorientiertes und selbstverantwortliches Handeln erforderlich.

Aufgaben

• Pflegerische Versorgung der Patienten nach neuesten Erkenntnissen.
• Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten.
• Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Motivation

Belastbarkeit

Praxisorientiertes Handeln

Neugierde

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegefachkraft

Jobbeschreibung

Overview

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Als Klinik der Maximalversorgung betreuen wir in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich auf 3 Stationen über 9.000 Patienten pro Jahr.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegefachkraft
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei der Patientenbehandlung
• Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
• Neugierde auf Neues
• Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung

Unser Angebot

• Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L, Kr –Pflegepersonal, inklusive „Pflege-Zulage UKS“
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche und langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung inkl. Wunsch-Dienstplan
• Springer-Pool mit Pool-Zulage bei kurzfristigen Ausfällen
• Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistenten, Inhouse Schiebedienst und digitalisierte Dokumentation
• Fort- und Weiterbildungen an unserem hauseigenen Referat
• Anspruchsvolle Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Einarbeitung und individuelle Förderung nach klinikinternen Konzepten
• Pflegerische Versorgung der Patienten nach neuesten Erkenntnissen und Leitlinien aus Wissenschaft und Praxis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Sabine Knapp
Telefon: [phone] oder per E-Mail an [e-mail].

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.