Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Softgarden; Deutschland; Remote; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfitness Hansefit

JobRad

Corporate Benefits/Vorteilsportal

AWOLifeBalance

Zusammenfassung

Softgarden sucht eine/einen Praxisanleiter/in (m/w/d) zur Begleitung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft vom ersten Tag bis zum Examen. Die Position ist befristet als Elternzeitvertretung, mit Aussicht auf langfristige Anstellung.

Sie planen, führen durch und evaluieren die praktische Anleitung, arbeiten eng mit dem Ausbildungszentrum, Stationsleitungen und weiteren Praxisanleitenden zusammen und gestalten Lernaufgaben kreativ sowie praxisnah.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen in der Krankenpflege.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter/in oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
• Berufspädagogische Kompetenz und didaktische Fähigkeiten.
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Begleitung und Anleitung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft vom ersten Ausbildungstag bis zum Examen.
• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen).
• Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung.
• Durchführung von Lernzielkontrollen und Prüfungsleistungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungszentrum und Stationsleitungen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten.
• Gestaltung kreativer und praxisnaher Lernaufgaben.
• Abnahme von Examenen.
• Azubiakquise und Kooperation mit Schulen.

Kenntnisse

Einführung/Anleitung

Organisation

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Auszubildendenbetreuung

Pädagogische Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Examen in der Krankenpflege

Weiterbildung zum Praxisanleiter/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Du hast Lust, Menschen in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf den Stationen unserer Klinik anzuleiten und zu begleiten? Dann bist du die richtige Person!

Für unser 6 köpfiges Team der freigestellten Praxisanleitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung.

Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Da wir dich jedoch langfristig in unserem Team einplanen möchten, besteht gegebenenfalls eine Perspektive auf eine dauerhafte Tätigkeit als Praxisanleiter/in.

• Begleitung und Anleitung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft vom ersten Ausbildungstag bis zum Examen
• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden (Einzel- und Gruppenanleitungen)
• Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung
• Durchführung von Lernzielkontrollen und Prüfungsleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem „Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gGmbH“, Stationsleitungen und weiteren Praxisanleitenden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
• Gestaltung kreativer und praxisnaher Lernaufgaben
• Abnahme von Examina
• Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationshäusern und anderen berufsbildenden Schulen
• Azubiakquise (u.a. Vorbereitung und Teilnahme an Azubimessen)
• Integrationsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Besuchergruppen intern und extern)
• Abgeschlossenes Examen in der Krankenpflege, in der Gesundheits- und Krankenpflege und in der Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• berufspädagogische und didaktische Kompetenz
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Wissen
• Vollständige Freistellung für Praxisanleitung
• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber
• die Chance, unser Praxisanleitungssystem weiter nachhaltig auszubauen
• eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
• die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
• Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD-P VKA Entgeltgruppe EG8 mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.701,21 € bis 4.488,98 € bei Vollzeit (je nach Erfahrungsstufe) sowie weitere Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Für Rückfragen steht dir unsere Pflegedirektorin, Frau Monika Jüttner, unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.