Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

TN Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Pflege sucht eine*n engagierte*n Praxisanleiter*in in Duisburg. In dieser Rolle bist du für die Ausbildung und Begleitung von Nachwuchskräften verantwortlich, arbeitest eng im Team und förderst die Entwicklung der Azubis. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und vielfältige Extras, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wenn du Leidenschaft für die Ausbildung hast und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Altersvorsorge ohne Eigenanteil

Zuschüsse zu Zusatzversicherungen

Bikeleasing

Mitarbeitervorteile

Events

Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen

Mitarbeitendenwerbeprämie

Jubiläumszuwendung

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung und 24 Pflichtfortbildungsstunden jährlich.

Aufgaben

• Ausbildung und Begleitung von angehenden Pflegefachfrauen und -männern.
• Enger Austausch mit Praxisanleiterinnen und -anleitern.

Kenntnisse

Pflegefachkraft Ausbildung

Praxisanleitung Weiterbildung

Kommunikative Kompetenzen

Selbstständiges Arbeiten

Teamgeist

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d), Duisburg

Stellenbeschreibung

Die Ausbildung von Nachwuchskräften liegt uns am Herzen, um unsere gute Pflege für Duisburg zu sichern. 70 angehende Pflegefachfrauen und -männer gehen derzeit mit uns in ihre berufliche Zukunft und werden von einem freigestellten Team aus Praxisanleiterinnen und -anleitern begleitet.

Unsere Azubis sollen jederzeit eine Ansprechperson haben, deshalb bist du für deinen Job, ob in Teilzeit oder Vollzeit, freigestellt. Ausbildung ist bei uns Teamwork, du arbeitest im engen Austausch mit allen Praxisanleiterinnen und -anleitern zusammen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Seit 2020 jährlich 24 Pflichtfortbildungsstunden im Bereich Praxisanleitung absolviert
• Fachkenntnisse zum Pflegeberufegesetz und zur Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Selbstständiges Organisieren und Arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und pädagogisches Geschick
• Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Von Vorteil: Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance: offene Ohren für deine Bedürfnisse
• Attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge ohne Eigenanteil, Zuschüsse zu Zusatzversicherungen, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Extras: Bikeleasing, Mitarbeitervorteile, Events, Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
• Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung