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Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Nutzerforscher, der die Zukunft des Lernens mitgestalten möchte. In dieser flexiblen Rolle, die remote oder im Büro in München ausgeführt werden kann, leiten Sie spannende Research-Projekte und fördern ein nutzerorientiertes Denken im Team. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in qualitativer Forschung mit und haben eine hohe Empathie im Umgang mit Kindern. Das Unternehmen bietet eine vertrauensbasierte Start-up-Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie Kinder lernen, nachhaltig zu beeinflussen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewirb dich für diese Stelle, wenn du...
mit uns die Zukunft des Lernens gestalten willst – durch echte Einblicke aus der Welt der Kids!
bereit bist, voranzugehen und die Art und Weise unserer User-Research nachhaltig beeinflussen willst
gerne flexibel arbeitest: Die Rolle kann remote aus Berlin oder München ausgeführt werden und nimmt etwa 20h/Woche in Anspruch.
Deine Mission bei EDURINO
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in qualitativer Nutzerforschung (B2C, digitale Produkte) mitbringen
Erfahrung im gesamten Research-Prozess haben – von Planung bis Auswertung
Hohe Empathie und Kommunikationsstärke, besonders im Umgang mit Kindern
Sehr gutes Deutsch (für Interviews & Testings) und gute Englischkenntnisse (für Teamkommunikation)
Wohnsitz in Berlin oder München haben – regelmäßige Tests vor Ort sind Teil der Rolle
20 Stunden/Woche für die Rolle verfügbar sein
Erfahrung im Umgang mit Kindern ist ein großes Plus
Das klingt nach einem Match? Dann bewirb dich jetzt und du kannst sofort loslegen!
Über uns
Wir glauben, dass Vielfalt von Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt. Wir stellen Menschen ein, die sich für das Produkt und das Team begeistern, und schätzen Lernbereitschaft über Erfahrung. EDURINO ist stolz auf Chancengleichheit und fördert ein Arbeitsumfeld für persönliches und berufliches Wachstum.
Was uns besonders macht
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nach Prüfung folgt ein erstes Gespräch, eine mögliche Hausaufgabe, ein weiteres Fachgespräch, ein Treffen mit den Gründerinnen, Referenzkontakte, und schließlich die finale Entscheidung. Das Onboarding umfasst Treffen mit deinem Buddy, Kennenlernen des Teams und deine EDURINO-Box!