Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

JR Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 70.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht Franchisenehmer in der Personalberatung. Der Fokus liegt auf Kundenakquise und Recruiting. Partner profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und umfassenden Trainings. Eine Selbstständigkeit ist ohne Eigenmittel und Risiko möglich.

Leistungen

Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote

Zugang zu einer modernen Bewerberdatenbank

Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung

Profitieren von einem transparenten Provisionsmodell

Möglichkeit, Büros in Bestlage zu nutzen

Partnerstart ohne Eigenmittel und ohne Risiko

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalberatung oder HR-Bereich von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation und zielorientiertes Arbeiten.
• Leidenschaft für die Personalbranche.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden.
• Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden.
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsführung

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Views:

2

Posted:

15.07.2025

Expiry Date:

29.08.2025

Job Description:

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab.

Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) deutschlandweit.

Aufgabengebiet:

• Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten.
• Akquise & Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
• Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen.
• Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche.
• Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems.

Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.
• Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Benefits:

• Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.
• Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.
• Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
• Büro: Möglichkeit, unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen.
• Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber- und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken wie Xing Talentmanager und Linkedin Recruiter.
• Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten.

Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel, selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen, in einem großen Unternehmen integriert zu sein.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.661, bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail. ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Simon Leissinger, T: [phone]
@: [e-mail]

JBRP1_DE

Bitte beachten Sie, dass Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis benötigen, wenn Sie kein Passinhaber des Landes sind, für das die Stelle ausgeschrieben ist. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blog.

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