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Franchise-Partner (m/w/d)!

Studienkreis Apolda

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 125.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Nachhilfeunternehmen sucht einen selbstständigen Partner in Düsseldorf, um ein eigenes Nachhilfeinstitut aufzubauen. Verantwortlichkeiten umfassen das Management, die Teamentwicklung und die Durchführung lokaler Marketingstrategien. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Leistungen

Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Intensiver Support durch Ansprechpartner
Marktführerschaft im Bildungsbereich

Qualifikationen

  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Offen für Branchenquereinsteiger.
  • Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Leitung und Management eines Nachhilfeinstituts.
  • Planung und Organisation des Tagesgeschäfts.
  • Entwicklung eines Teams von Lehrkräften.
  • Durchführung lokaler Marketinginitiativen.
  • Finanzverwaltung des Standorts.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Organisatorisches Talent
Unternehmerisches Denken
Teamführung

Jobbeschreibung

Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.

Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen.

Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!

Aufgaben

  • Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.
  • Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.
  • Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.
  • Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.
  • Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.
  • Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.
  • Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.

Profil

  • Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.
  • Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.
  • Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.
  • Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen

Wir bieten

  • Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*.
  • Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.
  • Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.
  • Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.
  • Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
  • Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.
  • Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.
  • Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.
  • Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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