Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m / w / d) - Top 3 Pflege Franchise

Top 3 Pflege Franchise; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflege-Franchise-Unternehmen sucht engagierte Partner, die ihre Selbstständigkeit im Bereich der Seniorenbetreuung aufbauen möchten. Sie kümmern sich um Kundenakquise, Beratung und Personalorganisation. Ideale Bewerber haben unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz. Über 10 Jahre Erfahrung sowie Unterstützung werden geboten. Die Tätigkeit kann deutschlandweit ausgeübt werden.

Leistungen

Über 10 Jahre Erfahrung in der Seniorenbetreuung

Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg

Zugang zu professionellen Prozessen und Marketingmaterialien

Qualifikationen

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln.
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz.
• Erfahrung in Führung und / oder Vertrieb von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region.
• Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen.
• Nachhaltige Kundenbindung durch Service und Empathie.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Hohe kommunikative und soziale Kompetenz

Interesse an Pflege

Führungserfahrung

Jobbeschreibung

Über uns

EinleitungTOP-3 Pflege Franchise : Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!

Schon lange auf Jobsuche?

Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.

Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.

Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region
• Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen
• Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen
• Organisation und Koordination der Einsätze
• Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation

Qualifikation

• Auch Quereinsteiger : innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege
• Erfahrung in Führung und / oder Vertrieb von Vorteil
• Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen

Benefits

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren
• Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit
• Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg
• Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen & Marketingmaterialien
• Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz

Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Standort : deutschlandweit möglich