Founders Associate (m/w/d)

sqanit; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

Modernes Büro im Herzen von München

Internationales, agiles Team

Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenloser Kaffee und Tee

Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht einen Founders Associate (m/w/d). Die Rolle erfordert Aufbau und Verantwortung im Business Development, mit direkter Einflussnahme auf die Marktstrategie. Sie arbeiten autonom und priorisieren Maßnahmen zur Kundengewinnung. Ideale Kandidaten haben 2–5 Jahre Erfahrung in verwandten Bereichen, sind fließend in Deutsch und Englisch und bringen eine hohe intrinsische Motivation mit. Bieten Sie ein modernes Büro, langfristige Partnerschaften und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• 2–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales oder Strategieberatung.
• Erfolgsnachweise im Aufbau von Pipeline und strukturiertem Outreach.

Aufgaben

• End‑to‑end Verantwortung für den Aufbau einer strukturierten Pipeline.
• Identifikation und Analyse von Zielkunden.
• Eigenständiger Outreach und Qualifizierung von Leads.
• Erstellung klarer, hochwertiger Sales-Unterlagen.
• Optimierung von Outreach, Pitch & Methodik.

Kenntnisse

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Professionelles Auftreten

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Eigenständigkeit

Hands-On-Mentalität

Business-Verständnis

Jobbeschreibung

Founders Associate (m/w/d) – sqanit

sqanit is a leading Service Management platform redefining After‑Sales and Asset Management – a true “CRM for products”. We connect brands directly with their end‑customers via digital twins, context‑based self‑service, AR support and seamless ticketing. Our solution is live with Fortune‑500 companies in the USA and Europe, focusing on MedTech.

Founded by Christian Hieronimi, a serial founder with two successful exits and a track record as an investor in Healthcare and Deep‑Tech. We are building a global category‑leader product that digitises millions of physical products and brings the Digital Product Passport (DPP) to reality.

Über die Rolle

Diese Rolle richtet sich an ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht "nur ausführen", sondern aufbauen, gestalten und Verantwortung tragen wollen. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, wie wir unseren Markt erobern.

Du steuerst unsere Distribution end‑to‑end - von der Identifikation relevanter Zielgruppen bis zum ersten Deal. Du arbeitest hochgradig autonom, priorisierst, gehst proaktiv in den Markt und hast einen direkten, messbaren Einfluss.

Key Responsibilities

• Business Development & Sales – End‑to‑end Verantwortung für den Aufbau einer strukturierten Pipeline; Identifikation und Analyse unserer Zielkunden – strategisch, methodisch, datengetrieben; Eigenständiger Outreach; Qualifizierung von Leads und Durchführung erster Value‑Pitches auf Entscheider‑Ebene; Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Opportunities; Aufbau und Pflege eines klaren, professionellen CRM‑Prozesses.
• Partner & Ecosystem Development – Identifikation relevanter Partner im Software‑ und Consulting‑Umfeld; Aufbau weiterer Partnerschaften, die zu Dealflow und Co‑Selling führen.
• GTM‑Operations & Enablement – Erstellung klarer, hochwertiger Sales‑Unterlagen (Decks, One‑Pager, Messaging); Operative Aufgaben zum Aufbau eines skalierbaren Go‑to‑Market; Kontinuierliche Optimierung von Outreach, Pitch & Methodik; Datengetriebener Outreach mit Tools wie Apollo; Landingpages konzipieren (z. B. in Webflow); Erstellung von Pointierten Content zu relevanten Themen (z. B. Blogartikel).

Qualifikation

Erfahrung

• 2–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales oder Strategieberatung / Banking.
• Erfolgsnachweise im Aufbau von Pipeline, strukturiertem Outreach oder in analytischen, datenbasierten Rollen.

Fähigkeiten

• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort & Schrift.
• Selbstbewusstes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt – schriftlich wie mündlich.
• Strukturierte und klare Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, hoher Anspruch an Qualität.
• Starke Hands‑On‑Mentalität: Du denkst nicht nur mit – Du setzt um.
• Hohe intrinsische Motivation, Dinge voranzutreiben und Ambitionen in Ergebnisse zu verwandeln.
• Hohe Eigenständigkeit im Aufbau von Inhalten (Sales, Website, Blog) – falls nötig.
• Ganzheitliches Business‑Verständnis – vom Markt bis zur Entscheidungslogik eines Kunden.

Persönlichkeit

• Du fühlst dich in High‑Ownership‑Umgebungen wohl.
• Du suchst ein Umfeld, in dem du echten Hebel hast – keine Hierarchien, keine Bürokratie.
• Du hast Energie, Drive und Ambition.
• Du willst gestalten statt verwalten.
• Du möchtest Verantwortung übernehmen – früh, sichtbar und mit großem Einfluss.

Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge – langfristige Partnerschaft.
• Modernes, komfortables Büro im Herzen von München.
• Internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie beste Karriereperspektiven.
• Kostenloser Kaffee und Tee.
• Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung.
• Konzeptiver Austausch und Anbindung mit Schwesterunternehmen (CONVIEN GmbH, ONCARE GmbH).

Warum diese Rolle besonders ist

• Direkter Einfluss auf die Marktstrategie – Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
• Hoher Gestaltungsspielraum – Strukturen entwickeln, bevor sie skaliert werden.
• Steile Lernkurve – Strategisch, operativ, kommerziell aus erster Hand.
• Impact statt Theorie – Erfolge sichtbar und messbar.
• Momentum – PMF, breite Nachfrage, starke Enterprise‑Referenzen, bereit für Wachstum.
• Stabilität – solide Basis, Fokus auf Wachstum.

Bewirb dich

Wenn du Verantwortung suchst, gestalten willst und Impact liebst, dann ist dies deine Rolle. Bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf dich!

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