Forstwirt*in

Landeshauptstadt Hannover; Hannover; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

öffentlicher Dienst

attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Job-Ticket ÖPNV

Dienstrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Landeshauptstadt Hannover sucht eine/n Forstwirt*in zur Leitung einer Arbeitsgruppe im öffentlichen Dienst. Sie führen fachlich eine Kolonne, führen Arbeiten wie Pflanzungen, Fällungen, Gehölzschnitt und Wartung durch und übernehmen Verkehrssicherungsaufgaben.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in, Führerscheinklasse B sowie Führungserfahrung mit. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mehrere Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifications

• Berufserfahrung als Forstwirt*in
• Führungskompetenz
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohe Teamorientierung
• Kreativität und Verhandlungsgeschick
• Höhentauglichkeit für Hubarbeitsarbeiten
• Führerscheine BE/CE oder T sowie Zertifikate im Holzbereich

Responsibilities

• Fachliche Anleitung und Führung einer Arbeitsgruppe (Forstwirtkolonne)
• Selbständige Ausführung von Pflanzungen, Fällungen, Kulturpflege, Gehölzschnitt, Waldwegeunterhaltung, Reinigung, Mahd
• Verkehrssicherungspflichten: Baum-, Spielplatz- und Brückenkontrollen
• Bedienen von Fahrzeugen und Hubarbeitsbühnen
• Bau und Instandsetzung von Sitzbänken, Schildern, Schutzhütten, Brücken und Jagdeinrichtungen
• Beachtung der Arbeitssicherheit und Baustellenabsicherung

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Gender- und Diversitykompetenz

Verhandlungsgeschick

Höhentauglichkeit

Führerscheine BE/CE

Education

Forstwirt-Ausbildung

Job description

Ihre Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Führung einer Arbeitsgruppe (Forstwirtkolonne)


• Selbständige Ausführung der Facharbeiten wie zum Beispiel Pflanzungen, Fällungen, Kulturpflege, Gehölzschnitt, Waldwegeunterhaltung, Reinigung, insektenfreundliche Mahd, Wartung und Pflege von Geräten und Kleinmaschinen


• Eigenständige Durchführung von Arbeiten im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (Baumkontrollen, Spielplatzkontrollen, Brückenkontrollen etc.)


• Das Bedienen von Fahrzeugen und Hubarbeitsbühnen


• Bau und Instandsetzung von Sitzbänken, Schildern, Schutzhütten, Brücken und Jagdeinrichtungen


• Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit inklusive Baustelleneinrichtung und Baustellenabsicherungsmaßnahmen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in


• Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Berufserfahrung als Forstwirt*in


• Führungskompetenz


• Gender- und Diversitykompetenz


• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten


• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick


• Höhentauglichkeit für Arbeiten in der Hubarbeitsbühne


• Wünschenswert/von Vorteil sind die Führerscheine BE, CE (alt Fahrerlaubnis Klasse II) oder T, ein AS-Baum 2 Zertifikat, Kenntnisse im Bereich der Holzbearbeitung sowie Erfahrungen im Bereich der Verkehrssicherung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst


• ein sicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung


• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche


• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.


• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten


• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung


• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung


• im Einzelfall eine Leistungsprämie


• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr


• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Dienstrad-Leasing


• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 07 TVöD (bisherige Stellenbewertung nach Lohngruppe 6/7 Fg. 1/43 BMTG). Daneben kann eine Vorarbeiterzulage gezahlt werden.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.