FORSCHUNGSGRUPPENLEITUNG DER FACHRICHTUNG SOFTWARE UND FIRMWARE SECURITY

TN Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Forschungsinstitut sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung einer Forschungsgruppe im Bereich Software- und Firmware-Sicherheit. In dieser Rolle werden Sie nationale und internationale Projekte leiten, während Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und Projektmanagement weiterentwickeln. Mit einem starken Fokus auf angewandte IT-Sicherheit sind Sie verantwortlich für die Analyse und Bekämpfung von Cyberkriminalität sowie die Entwicklung von Sicherheitskonzepten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und kreative Lösungen entwickeln möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungszulagen

Vermögenswirksame Leistungen

Zugang zu vergünstigtem Job-Ticket

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Intensive Einarbeitung

Regelmäßige Feedback-Gespräche

Team-Events

Vielfalt und Inklusion

Qualifikationen

• Faszination für Technik und überdurchschnittlicher Studienabschluss.
• Relevante Fachkenntnisse in IT-Sicherheit und Firmwareanalyse.

Aufgaben

• Leitung von Forschungsprojekten im Bereich Software & Firmware Security.
• Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamarbeit.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Firmwareanalyse

Programmanalyse

Datenbankmanagement

Führungskompetenz

Projektmanagement

C

Rust

Python

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Diplom oder Master in Informatik

Promotion

Tools

Ghidra

Postgres

Redis

RabbitMQ

Jobbeschreibung

Fraunhofer-Gesellschaft

Was Sie bei uns tun

Als Forschungsgruppenleitung arbeiten Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung an der fachlichen, technologischen, strategischen und personellen Ausrichtung der Forschungsgruppe „Software & Firmware Security“, die sich sowohl aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden als auch studentischen Hilfskräften zusammensetzt. Sie planen, beantragen und setzen eigene Forschungsprojekte um und bauen hierbei Ihre Kompetenzen in Personalführung und Projektleitung aus. Für Ihr Team haben Sie ein offenes Ohr, diskutieren fachliche Inhalte und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Als Teamplayer arbeiten Sie inhaltlich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen an nationalen und internationalen Forschungsprojekten zu angewandter IT-Sicherheit u.a. in den folgenden Bereichen:

Analyse und Bekämpfung von Cyberkriminalität und -spionage, insbesondere hardwarenaher Bedrohungen

Schwachstellensuche und -analyse in Software und Firmware

Forensische Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Embedded Devices

Erkennung und Abwehr von Angriffen gegen Kommunikationsnetze und IT-Systeme

Erstellung, Test, Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitskonzepten und -Produkten

Was Sie mitbringen

Sie sind fasziniert von Technik und haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Vertiefungsrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Eine Promotion ist von Vorteil.

Sie haben relevante Fachkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in mindestens einem der folgenden Gebiete:

Betriebssysteme für eingebettete Systeme

Firmwareanalyse, insbesondere statische und dynamische Schwachstellenanalyse von Embedded Devices

Programmanalyse, insbesondere Quellcode- und Binärcodeanalyse

Analyse hardwarenaher Bedrohungen

Sie sind erfahren in der statischen und dynamischen Analyse von Binärdateien (bevorzugt mittels Ghidra). Zudem sind Sie vertraut mit Architekturen und Protokollen für IP-basierte Computernetze und mit verschiedenen Programmiersprachen (bevorzugt C, Rust, Python). Sie sind sicher im Umgang mit hohen Datenmengen, ihrer effizienten Übertragung zwischen Systemen und dafür nötigen Lösungen (z.B. Postgres, Redis, RabbitMQ). Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse von cyberphysikalischen Systemen rundet Ihr Profil ab.

Sie haben Ihre Führungs- und Managementkompetenzen bereits in der eigenständigen Akquise, Beantragung, Bearbeitung und Leitung wissenschaftlicher Projekte sowie in der Anleitung und Einbindung von Projektmitarbeitenden vorzugsweise im forschungsnahen Umfeld erfolgreich eingesetzt. Hierbei konnten Sie Ihr vorausschauendes und strategisches Denken schärfen. Sie kommunizieren transparent und emphatisch und können so Ihre Mitarbeitenden zum selbstverantwortlichen und strukturierten Arbeiten motivieren und sie in ihrer individuellen Entwicklungsplanung unterstützen.

Sie möchten kreativ, wissenschaftlich und technisch fundiert an anwendungsorientierten Forschungsprojekten sowie bei der Entwicklung und Erprobung experimenteller Anwendungen mitarbeiten. Die Herausforderung komplexe Fragestellungen zu bearbeiten und sie in Software- und Hardwarelösungen umzusetzen, nehmen Sie gerne an. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen, Forschungsergebnisse zu dokumentieren und gegenüber Auftraggebern und Forschungspartnern selbstständig zu präsentieren. Auch verfügen Sie über ausgewiesene Expertise in der Publikation auf wissenschaftlichen Konferenzen.

Sie haben noch nicht in all diesen Punkten Erfahrungen gesammelt? Keine Sorge – wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und unterstützen Sie beim Hineinwachsen in Ihre verantwortungsvolle Stelle.

Was Sie erwarten können

Finanzielle Zusatzleistungen und Rabatte wie Leistungszulagen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Zugang zu vergünstigtem Job-Ticket

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind, die durch eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt werden. Diese schaffen wir durch Angebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen.

Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche sowie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Kreativität und Teamgeist lebt. Bei regelmäßigen Team-Events lernen wir uns auch privat besser kennen und stärken so das Miteinander.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.